"நீல காலர்கள்" மட்டுமல்ல, "வெள்ளை", "சாம்பல்", "இளஞ்சிவப்பு", "நீலம்" ஆகியவையும் உள்ளன என்று அது மாறிவிடும். அத்தகைய வெளிப்பாடு, நிச்சயமாக, அடையாளப்பூர்வமானது. இது உண்மையில் ஆடைகளின் இந்த உறுப்பு பற்றி அல்ல, ஆனால் பொதுவாக சில வகை தொழிலாளர்களின் ஆடைக் குறியீட்டைப் பற்றியது, அவர்களின் தொழில்முறை கடமைகளைப் பொறுத்து. மேலும், “நீலம் (வெள்ளை, நீலம்) காலர்கள்” என்ற வெளிப்பாடு ஒரு நபரின் நிலையைக் குறிக்க உதவுகிறது.
இந்த “பல வண்ண” கருத்துகளில் என்ன இருக்கிறது என்பதைக் கண்டுபிடிப்போம்.
எனவே, "நீல காலர்கள்."
முதன்மையாக உடல் உழைப்பில் ஈடுபடும் தொழிலாளர்களின் பெயர் இது, பெரும்பாலும் பெரிய நிறுவனங்களில். இந்த கருத்து மேற்கு நாடுகளிலிருந்து (இங்கிலாந்தில் இருந்து) எங்களுக்கு வந்தது, அங்கு அதன் நிலையான வெளிப்பாடு “நீல காலர் தொழிலாளி” போல் தெரிகிறது. பாரம்பரியமாக (வரலாற்று ரீதியாக) இது தொழிலாள வர்க்கம். இந்த வெளிப்பாடு தொழிற்சாலைகளில், பட்டறைகளில், கட்டுமான தளங்களில் உடல் உழைப்புத் துறையில் பணியாற்றும் திறமையான தொழிலாளர்கள் அல்லது தொழிலாளர்களை நியமிக்கிறது. விரைவான மாசுபாட்டைத் தவிர்ப்பதற்காக இந்த நபர்களின் சீருடைகள் பெரும்பாலும் அடர் நீலம் அல்லது நீல நிறத்தில் உள்ளன, இது பெயருக்கு காரணமாக இருந்தது.
“நீல காலர்கள்” என்ற கருத்துக்கு மாறாக “வெள்ளை காலர்கள்” உள்ளன. அவர்கள் ஊழியர்கள், அதிகாரிகள், நிர்வாக எந்திரத்தின் ஊழியர்கள், மேலாளர்கள், பொறியாளர்கள் மற்றும் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள், மனநலப் பணிகளில் ஈடுபடும் பணியாளர்கள் ஆகியோரின் சாதியை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறார்கள். உற்பத்தி தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கையை விட வளர்ந்த நாடுகளில் இந்த வகை தொழிலாளர்கள் நிலவுகின்றனர்.
சமூகவியலாளர்கள் (எடுத்துக்காட்டாக, “சமூகவியல்” என்ற பாடப்புத்தகத்தில் ஈ. கிடென்ஸ்), சமூகத்தின் கட்டமைப்பைக் கருத்தில் கொண்டு, அதாவது வர்க்க அமைப்புகள், பெரிய அளவிலான மக்கள் குழுக்களின் இத்தகைய பிரிவைப் பரிந்துரைக்கின்றன:
- உயர் வர்க்கம் (அதன் பிரதிநிதிகள் பணக்காரர்கள், பெரிய வணிகர்கள், தொழிலதிபர்கள்);
- நடுத்தர வர்க்கம் (முக்கியமாக வெள்ளை காலர் தொழிலாளர்கள் மற்றும் நிபுணர்களால் குறிப்பிடப்படுகிறது);
- தொழிலாள வர்க்கம் (“நீல காலர்கள்”, உடல் உழைப்பில் ஈடுபடும் நபர்கள் அடங்கும்).
- விவசாயிகள் (விவசாய உற்பத்தியுடன் தங்கள் வாழ்வாதாரத்தை வழங்கும் மக்கள்).
இந்த இரண்டு முக்கிய தரநிலைகளுக்கு கூடுதலாக, அத்தகையவையும் உள்ளன:
- “பிங்க் காலர்கள்” - இவை அலுவலகத்தில் செயலாளர்கள், தட்டச்சு செய்பவர்கள், தொலைபேசி ஆபரேட்டர்கள் போன்றவர்களாக பணிபுரியும் பெரும்பாலான பெண்கள்.
- “சாம்பல் காலர்கள்” - இது சமூக உள்கட்டமைப்புத் துறையிலும் சேவைத் துறையிலும் உள்ள தொழிலாளர்களின் பெயர்;
- “கோல்டன் காலர்ஸ்” - இந்த வகை ஒரு தொழில்முனைவோர் மனப்பான்மையுடன் அதிக தகுதி வாய்ந்த விஞ்ஞானிகள் மற்றும் நிபுணர்களால் குறிப்பிடப்படுகிறது, அவை தனிப்பட்ட தொழில்முறை அறிவோடு இணைந்து வெற்றிகரமாக பயன்படுத்துகின்றன;
- “பிரவுன் காலர்கள்” - இதைத்தான் சேவைத் தொழிலாளர்கள் என்று அழைக்கிறார்கள்.
தொழில்முறை செயல்பாட்டின் வகையைக் குறிக்கும் ஒத்த அடையாள வெளிப்பாடுகள், அதே நேரத்தில், வர்க்க இணைப்பை தீர்மானிக்கின்றன, ஏனெனில் அவற்றின் நிலை மக்களின் நல்வாழ்வையும் அவர்களின் தொழிலின் தன்மையையும் பொறுத்தது.
தற்போது, தொழிலாள வர்க்கத்தின் எண்ணிக்கையில் குறைவு மற்றும் வெள்ளை காலர் தொழிலாளர்களின் பிரிவில் அதிகரிப்புக்கான போக்கு உள்ளது. உலகின் வளர்ந்த நாடுகளில் ஜனநாயகமயமாக்கல், உயர்கல்வி கிடைப்பது மற்றும் வெளிநாட்டு பொருளாதார உறவுகளின் வளர்ச்சி இதற்குக் காரணம்.
