நவீன அடிமை என்றால் என்ன?

பண்டைய காலங்களில் அடிமை அல்லது அடிமை யார்? இங்கே எல்லாம் தெளிவாக உள்ளது - இது ஒரு எளிய நபர், உணவுக்காக மட்டுமே கடினமான வேலையைச் செய்தார் (சில நேரங்களில் ரொட்டி மற்றும் தண்ணீர் துண்டு). அடிமைகளை விற்கலாம், அடிக்கலாம், கொல்லலாம். பல ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, அடிமைத்தனத்தின் நிகழ்வு கிட்டத்தட்ட மறைந்துவிட்டது. இது உண்மையிலேயே நிகழ்ந்ததா, அல்லது மறுவடிவமைப்பு இப்போது நடந்ததா? அதைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சிப்போம்: ஒரு நவீன அடிமை என்பது மிகைப்படுத்தப்பட்ட வெளிப்பாடு அல்லது உண்மையான நிகழ்வுதானா?

மாநில அடித்தளங்கள்

பெரும்பாலான மாநில அமைப்புகள் சட்டம் மற்றும் சட்டத்தின் ஆட்சியில் கட்டப்பட்டுள்ளன. அதாவது, அதிகாரத்தில் உள்ளவர்கள் தங்கள் அடிபணிந்தவர்களின் வாழ்க்கையை முழுமையாகக் கட்டுப்படுத்துகிறார்கள். நவீன அடிமை என்பது அரசைப் பராமரிப்பதற்கான அடித்தளமாகும், அது இல்லாமல் அது வெறுமனே நொறுங்கிவிடும். சத்தமாக யாரும் இதைப் பற்றி பேசுவதில்லை. விளக்க எடுத்துக்காட்டுகள் மற்றும் சான்றுகள் சுய விளக்கமளிக்கும், அவற்றை நீங்கள் கண்டுபிடித்து புரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

ஒரு சாதாரண மனிதர் சக்தி கட்டமைப்புகள், நீதிமன்றங்கள், அதிகாரிகள் ஆகியவற்றை எதிர்க்க முடியாது, "மேல்" என்று குறிப்பிடவில்லை. இந்த நிறுவனங்கள் அனைத்தும் கற்பனையான பாதுகாப்பிற்கு உத்தரவாதம் அளிக்கின்றன, அதற்காக தனிநபர் வேலை செய்ய வேண்டும் மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட கட்டணத்திற்கு நாட்டிற்கு நன்மைகளை கொண்டு வர வேண்டும், இது இரகசிய வற்புறுத்தலின் கருவிகளில் ஒன்றாகும். அத்தகைய சமுதாயத்தில் நீதியை நாடுவது, எல்லோரும் சமமாக இருக்க விரும்புவது பயனற்றது. உங்களையும் உங்கள் சொந்த நனவையும் மாற்றுவதே ஒரே வழி.

உழைப்பின் தேய்மானம் மற்றும் சுதந்திரத்தை கட்டுப்படுத்துதல்

ஒரு நவீன அடிமைக்கு உயர் அதிகாரிகள், நிறுவனங்கள், நிறுவனங்கள் எவ்வளவு சம்பாதிக்கின்றன என்பதை அறிய தேவையில்லை. குறைந்த பட்சம் மேலாளர்கள் என்ன நினைக்கிறார்கள். அனைத்து வகையான வணிக மற்றும் ரகசிய ரகசியங்களும் சாக்குகளாக வழங்கப்படுகின்றன. ஒரு சாதாரண நபரின் சம்பளம் நிறுவனத்தின் லாபத்தில் ஒரு சிறிய பகுதியே. கூடுதலாக, பல்வேறு அபராதங்கள், கட்டணம், வரி மற்றும் கழிவுகள் அவரது கழுத்தில் விழுகின்றன. பெரும்பாலும் மக்கள் புரிந்துகொள்ள முடியாத அளவிற்கு தங்கள் வருமானத்தில் பாதி அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவற்றைக் கொடுக்கிறார்கள். பல ஓய்வூதியம் பெறுவோர் பொதுவாக ஒரு பைசாவிலும், ரொட்டியை உடைப்பதிலும், சிறந்த பாலிலும் வாழ்கின்றனர்.

மற்றொரு அழுத்த கருவி சிந்தனை மற்றும் சட்ட சுதந்திரத்தை கட்டுப்படுத்துவதாகும். பல நாடுகளில், இது எல்லாம் ஒரு மாயை. ஒவ்வொரு மாநிலத்திற்கும் அதன் சொந்த அடித்தளங்களும் கொள்கைகளும் உள்ளன, அவை சட்டத்தை மதிக்கும் நபர் கண்டிப்பாக கடைபிடிக்க வேண்டும். இல்லையெனில், பொருளாதாரத் தடைகள் பின்வருமாறு: அபராதம், சிறைத் தண்டனை, திருத்தும் உழைப்பு. குடிமக்களின் உரிமைகளை உண்மையில் மீறும் சட்டங்களுடன் பலர் உடன்படவில்லை, ஆனால் எதுவும் செய்ய முடியாது.

மேட்ரிக்ஸ் உணர்வு

ஒரு நவீன மனித அடிமையின் முழு வாழ்க்கைப் பாதையும் கிட்டத்தட்ட வடிவங்களின்படி கட்டப்பட்டுள்ளது. உலகெங்கிலும் கிட்டத்தட்ட ஒரே தரங்கள் ஏன் பின்பற்றப்பட்டுள்ளன என்று நீங்கள் எப்போதாவது யோசித்திருக்கிறீர்களா, அதாவது:

1. முதலில் மழலையர் பள்ளிக்கு வருகை, பின்னர் பள்ளி.
2. அதன் பிறகு - ஒரு நிறுவனம் அல்லது பிற கல்வி நிறுவனம், திறன்கள் மற்றும் திறன்களைப் பொறுத்து.
3. அடுத்த கட்டம் உரிமையாளர் அல்லது மாநிலத்திற்கான வேலை.
4. வளங்கள் தீர்ந்துவிட்டால், நீங்கள் அதை வாழ முடிந்தால், ஓய்வு பெறுவதற்கு வரவேற்கிறோம்.

இதேபோன்ற அமைப்பு நூற்றுக்கணக்கான ஆண்டுகளாக சோதிக்கப்பட்டது, பழக்கமானதாகவும் மிகவும் பயனுள்ளதாகவும் மாறிவிட்டது. ஆரம்ப மற்றும் இடைநிலைப் பள்ளிகளுக்கு ஏன் குழந்தைகளை கொடுக்கிறார் என்று சாதாரண மனிதரிடம் நீங்கள் ஒரு எளிய கேள்வியைக் கேட்டால், சிலர் அர்த்தமுள்ள மற்றும் விரிவான பதிலைக் கொடுப்பார்கள்.

இது எல்லாம் எங்கிருந்து தொடங்குகிறது?

ஒரு மனிதன் ஒரு சுதந்திரமான மனதுடன் பிறந்தவன், அவன் எல்லாவற்றிலும் ஆர்வமாக இருக்கிறான், அவன் தன்னைச் சுற்றியுள்ள உலகின் அம்சங்களை முடிந்தவரை கற்றுக்கொள்ள முயற்சிக்கிறான். சுமார் மூன்று வயது, நன்கு வளர்ந்த திட்டத்தின் கூறுகள், அவை குறிப்பிட்ட வடிவங்களாக உருவாகின்றன, அவை ஊக்கமளிக்கத் தொடங்குகின்றன. இந்த அணுகுமுறை ஒரு சுவாரஸ்யமான மற்றும் அழகான சொல்லைக் கூட பெற்றுள்ளது - கல்வி முறை. இந்த கட்டத்தில், நவீன விளக்கத்தில் அடிமைத்தனத்தின் உளவியலின் உருவாக்கம் தொடங்குகிறது.

பள்ளி பாடத்திட்டம் என்றால் என்ன?

பொது கல்வி நிறுவனங்களில் அவர்கள் பிரத்தியேகமாக திரையிடப்பட்ட தகவல்களை கற்பிக்கிறார்கள். ஒரு பள்ளித் திட்டம் என்பது அடிப்படை பாடங்கள் மட்டுமல்ல, கவனமாக வடிவமைக்கப்பட்ட மற்றும் தயாரிக்கப்பட்ட அமைப்பாகும், இது குழந்தையின் உளவியலை ஒரு ஆழ் மட்டத்தில் அடிப்படையில் மாற்றுகிறது.

மில்லியன் கணக்கான குடிமக்களின் மனதில் கல்வியின் செல்வாக்கு உலக வரலாற்றில் ஒரு தெளிவான எடுத்துக்காட்டு, கடந்த நூற்றாண்டின் 30-40 களில் ஜெர்மனியில் நாசிசத்தின் மொத்த ஆதிக்கம். ஜேர்மனியர்கள் ஒரு விதிவிலக்கான, மேலாதிக்க தேசம் என்று குழந்தைகளுக்கு கூறப்பட்டது, இது எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக உயர்ந்து முழு கிரகத்தையும் மாற்றக்கூடியது. இது சம்பந்தமாக, மில்லியன் கணக்கான வீரர்கள் போருக்குச் சென்றனர், அவர்களின் மேன்மையையும் மகத்துவத்தையும் புனிதமாக நம்பினர்.

ஒரு நபர் தனது சொந்த தனித்துவத்தைக் காட்டத் தொடங்கினால், பெரும்பான்மையினரிடமிருந்து வேறுபட்ட எண்ணங்களை வெளிப்படுத்தினால், குறைந்தபட்சம் ஒரு நபராவது பைத்தியமாகக் கருதப்படுவார். மேலும், வழக்கமான அஸ்திவாரங்களை மீறுவதோடு, இந்த நபருக்கு மற்ற நபர்களைத் தூண்டுவதும் சமூகத்திலிருந்து தனிமைப்படுத்தப்படுவதை எதிர்கொள்கிறது. எல்லா நேரங்களிலும் இதுபோன்ற பல எடுத்துக்காட்டுகள் உள்ளன, பெரும்பாலும் அவை ஆயுத மோதல்களுக்கும் பெரிய அளவிலான போர்களுக்கும் வழிவகுக்கும்.

நிதி "திண்ணைகள்"

எல்லோரும் பணம் சம்பாதிக்க உழைக்கிறார்கள். இந்த வழக்கில், ஒரு குறிப்பிட்ட தயாரிப்பு அல்லது சேவையின் மதிப்பை அளவிட நாணய அலகுகள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன. பொதுவாக, நவீன உலகில் ஒரு அடிமையின் உளவியல் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது, அவர் ஏதாவது ஒன்றைப் பெறுவதற்கு அவர் உழைக்க வேண்டும். புள்ளிவிவரங்களின்படி, தோழர்களின் வரவுசெலவுத் திட்டத்தில் சுமார் 70 சதவீதம் உணவு, பயன்பாட்டு பில்கள் மற்றும் தொடர்புடைய சேவைகளுக்கு செல்கிறது. பெரும்பாலான மக்கள் தங்கள் சம்பளத்தில் அதிருப்தி அடைந்துள்ளனர், ஏனெனில் அது உண்மையான விவகாரங்களுடன் பொருந்தாது. ரஷ்யாவில் பல நவீன "அடிமைகள்" அதிகமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ ஒழுக்கமான உணவுக்காகவும், பணியிடத்திற்கான பயணங்களுக்கு இடையில் ஒப்பீட்டளவில் வசதியான சூழ்நிலைகளில் குறுகிய கால ஓய்வு பெறுவதற்கான சாத்தியக்கூறுகளுக்காகவும் பணியாற்றுகிறார்கள் என்பது மாறிவிடும்.

ஊதியத்தின் அளவு அரசால் சரிசெய்யப்படுவது வீண் அல்ல. உரிமையாளருக்கு பணக்கார அடிமை தேவையில்லை என்பதால் (அதனால் அவர் வெளியேறாமல் இருப்பார்), அந்த நபருக்கு மாதாந்திர இருப்புக்கு போதுமான பணம் இருக்கும் வகையில் பட்டி அகற்றப்படுகிறது. இதன் விளைவாக, நிதி, சம்பள அடிமைத்தனம் உருவாக்கப்படுகிறது.

கடன் வழங்குதல்

அடுத்த தந்திரம் கடன் முறையை மேம்படுத்துகிறது. அவரது உதவியுடன், ஒரு சாதாரண நபர் வேலை செய்ய நிர்பந்திக்கப்படுகிறார். கடனைத் திருப்பிச் செலுத்துவதற்கு தாங்கமுடியாத நிபந்தனைகளை உருவாக்குவதில் இது வெளிப்படுத்தப்படுகிறது, மேலும் வட்டி செலுத்தப்படாவிட்டால், சிறைத்தண்டனை அச்சுறுத்தல்கள் அல்லது கிடைக்கக்கூடிய அனைத்து சொத்துக்களும் பறிமுதல் செய்யப்படுகின்றன. எடுத்துக்காட்டாக, மிக அடிப்படையான வீட்டுவசதிகளைப் பெறுவதற்கு, ஒரு எளிய நபருக்கு குறைந்தது 10 ஆண்டுகள் தேவை. எனவே, பலர் கடன் வலையில் விழுகிறார்கள், அதிலிருந்து வெளியேறுவது மிகவும் கடினம். இதன் விளைவாக, ஒரு நபருக்கு பல்லாயிரம் ஆண்டுகள் கடினமாக உழைப்பதைத் தவிர வேறு எங்கும் செல்ல முடியாது.

பிற பொருளாதார பொறிகளை

நவீன உலகில் அடிமைகள் உருவாவதற்கான அடுத்த கட்டம் செயற்கை தேவையை உருவாக்குவதாகும். மக்கள்தொகையில் ஒரு பகுதி வீட்டுவசதி வழங்கப்படுகிறது, நல்ல பணம் சம்பாதிக்கிறது அல்லது பிற காரணங்களுக்காக வசதியாக வாழ முடியும். கேள்வி எழுகிறது: அவற்றை எவ்வாறு செயல்படுத்துவது? எல்லாம் மிகவும் எளிமையானது என்று மாறிவிடும். தேவையற்ற பொருட்களை வாங்க ஒரு நபரை கட்டாயப்படுத்த வேண்டியது அவசியம். பெரும்பாலும் நியாயமற்ற முறையில், மக்கள் விலையுயர்ந்த கார்கள், கேஜெட்டுகள் மற்றும் அனைத்தையும் உள்ளடக்கிய தொகுப்புகளை வாங்குகிறார்கள். ஒரு வெற்றிகரமான நபரின் வகைக்கு பொருந்த முயற்சிக்கும்போது, ​​அவர்கள் உண்மையில் இல்லாமல் என்ன செய்ய முடியும் என்பதைப் பெற அவர்கள் ஒரு வருடம் முழுவதும் உழைக்க முடிகிறது.

நவீன நிதி அடிமைகளை உருவாக்குவதற்கான பணவீக்கம் ஒரு நல்ல வழிமுறையாகும். இந்த செயல்முறை நீண்ட காலத்திற்கு விலைகளை உயர்த்துவதை உள்ளடக்கியது. எடுத்துக்காட்டாக, 10% வருடாந்திர பணவீக்கம் அடிப்படை பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளின் விலை அதே நிலையில் வளர்ந்துள்ளது என்பதைக் குறிக்கிறது. உண்மையான பணவீக்கம் மற்றும் உத்தியோகபூர்வ பணவீக்கம் ஆகியவற்றை வேறுபடுத்துவது அவசியம் என்பது கவனிக்கத்தக்கது. முதல் வழக்கில், சம்பளம் மற்றும் சமூக நலன்களைக் குறிப்பதன் மூலம் இந்த செயல்முறைக்கு அரசு பொறுப்பாகும். உண்மையில், இது 2-3 மடங்கு அதிகமாகும்; இது உண்மையான வருமானங்களைக் குறைக்க உதவுகிறது. அரசாங்கத்தின் மிக உயர்ந்த மட்டத்தில் பணவீக்கத்துடன் யாரும் குறிப்பாக போராடுவதில்லை, ஏனெனில் இது மாநிலத்திற்கு நன்மை பயக்கும்.

அலுவலக பிளாங்க்டன்

அமைப்பின் நவீன அடிமைகள் உரிமையாளர்களுக்காக (பெரிய வணிக நிறுவனங்கள், நிதி நிறுவனங்கள், அரசு எந்திரங்கள்) வேலை செய்யும் சாதாரண மக்கள். முதல் பார்வையில், அவர்கள் அனைவரும் குடிமக்கள், அவர்கள் சுதந்திரமாக வாழ முடியும், சட்டத்தின் நோக்கத்தால் மட்டுமே வரையறுக்கப்பட்டுள்ளனர். கண்ணியமான இந்த வாழ்க்கை ஒரு மாயை மட்டுமே. கற்பனை சமத்துவமும் சுதந்திரமும் வெறும் தகரம் மற்றும் வஞ்சகம். ஒரு இலவச நபருக்கும் பிணைக்கப்பட்ட நபருக்கும் உள்ள வித்தியாசம் உண்மையான சிந்தனை மற்றும் செயலின் சுதந்திரம். நவீன உலகில் நடைமுறையில் அத்தகைய சாத்தியம் இல்லை, எந்தவொரு வெளிப்பாடுகளும் பெரும்பாலும் கார்டினல் முறைகளால் அடக்கப்படுகின்றன.

நவீன அடிமையின் வாழ்க்கையை எவ்வாறு மாற்றுவது?

நீங்கள் செய்யக்கூடாதது ஒரு சூப்பர் ஹீரோ உடையில் அணிந்து, நாங்கள் பிணைக்கப்பட்டவர்கள் என்பதை அனைவருக்கும் நிரூபிக்க வேண்டும். இதை யாரும் தீவிரமாக எடுத்துக்கொள்வது சாத்தியமில்லை, உங்களைப் பின்தொடர்வது மிகக் குறைவு. கூடுதலாக, அத்தகைய நிலை அபராதம் அல்லது சிறைத்தண்டனை அச்சுறுத்துகிறது. மற்றவர்களுக்கு முன் தனித்து நிற்க தேவையில்லை. முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், நீங்களே சாரத்தை புரிந்து கொண்டீர்கள், உங்களுக்கு பயனுள்ள ஒன்றைச் செய்கிறீர்கள். உலகத்தைப் பற்றிய உங்கள் பார்வையை மாற்றி, பொருத்தமான வாழ்க்கை முறையை நடத்துங்கள்.

அடிமைத் தன்மையை மாற்ற உதவும் சில குறிப்புகள் கீழே உள்ளன:

1. தத்துவ உள்ளடக்கத்தின் அதிகமான புத்தகங்களைப் படிப்பதன் மூலம் உங்கள் எல்லைகளை விரிவுபடுத்துங்கள், வரலாற்றில் ஈடுபடுங்கள், மொழிகளைப் படிக்கலாம், பிற கலாச்சாரங்களைக் கற்றுக்கொள்ளுங்கள். இவை அனைத்தும் உலகின் சக்தி மற்றும் பன்முகத்தன்மையைப் புரிந்துகொள்ள உதவும், இது ஒரு புதிய தாளில் இருந்து உங்களைத் திறக்க உங்களை அனுமதிக்கும், மேலும் மூளைச் சுற்றி என்ன நடக்கிறது என்பதை மறுபரிசீலனை செய்யும்படி கட்டாயப்படுத்துகிறது.
2. தொலைக்காட்சி சேனல்கள், வானொலி ஒலிபரப்பு மற்றும் ஊடக இணையதளங்களில் இருந்து கசடு உட்செலுத்தலை முற்றிலும் மறுக்கவும். கொஞ்சம் நல்லது, ஆனால் ஏராளமான குப்பை. ஒரு குறுகிய காலத்திற்குப் பிறகு, பெரும்பான்மையான மக்கள் ஒரே மாதிரியாக நினைக்கிறார்கள், வெளிப்புற ஆதாரங்களில் இருந்து பெறப்பட்ட ஆய்வறிக்கைகள் மற்றும் தகவல்களை மீண்டும் செய்கிறார்கள் என்பது வெளியில் இருந்து தெளிவாகத் தெரியும்.
3. பொருள் மதிப்புகள் குறித்த உங்கள் அணுகுமுறையை வியத்தகு முறையில் திருத்தவும். நீங்கள் வேலை செய்ய வேண்டியதை நீங்கள் தெளிவாக புரிந்து கொள்ள வேண்டும், ஏனெனில் இது ஒரு தொழில் அல்லது தொழிலாளர் தொழில் என்பதால் வாழ்க்கையின் பெரும்பகுதியை ஆக்கிரமிக்கிறது. ஒரு புதிய “வயது வந்தோர்” பொம்மைக்கு நூறாயிரக்கணக்கானவற்றைச் செலவிடுவது புத்திசாலித்தனமா அல்லது வேறு திசையில் நிதிகளை இயக்குவது சிறந்ததா?
4. நிதி சுயாதீனத்திற்காக பாடுபடுங்கள், ஒவ்வொரு கட்டத்திலும், வெளியாட்களைச் சார்ந்திருப்பது பூஜ்ஜியமாக இருப்பதை உறுதிசெய்ய முயற்சிக்கிறது. இதில் சம்பளம், பல்வேறு சலுகைகள் மற்றும் மாநிலத்திலிருந்து எதிர்பார்க்கப்படும் ஓய்வூதிய சலுகைகள் ஆகியவை அடங்கும். மாற்று மற்றும் செயலற்ற வருமான ஆதாரங்களை உருவாக்குவது அவசியம், அது ஒரு வசதியான இருப்பை உறுதி செய்யும். சிறிதும் வேலை செய்யாமல் பாடுபடுவது நல்லது.