லாபத்தின் அளவை பாதிக்கும் காரணிகள். வெளி மற்றும் உள் காரணிகள்

ஒவ்வொரு தொழில்முனைவோருக்கும் லாபம் என்றால் என்ன, அதை எவ்வாறு கணக்கிடுவது என்பது தெரியும், ஏனென்றால் இது எந்தவொரு பொருளாதார நடவடிக்கையின் முக்கிய குறிக்கோள் (அல்லது அவற்றில் ஒன்று). இருப்பினும், நீண்டகாலமாக எதிர்பார்க்கப்பட்ட ரூபாய் நோட்டுகளை கணக்கிடும்போது, ​​உண்மையான தொகை எதிர்பார்த்ததைவிட கணிசமாக வேறுபடுவதை நீங்கள் காணலாம். காரணம் பெரும்பாலும் இலாபத்தின் அளவை பாதிக்கும் பல்வேறு காரணிகளாகும். அவற்றின் பட்டியல், வகைப்பாடு மற்றும் செல்வாக்கின் அளவு பின்னர் விவரிக்கப்படும்.

"லாபம்" என்ற கருத்தைப் பற்றி சுருக்கமாக

இந்த சொல் நிறுவனத்தின் உற்பத்தியைப் பெறுவதற்கும், சேமிப்பதற்கும், போக்குவரத்து செய்வதற்கும், சந்தைப்படுத்துவதற்கும் ஏற்படும் மொத்த வருமானத்திலிருந்து (பொருட்கள் அல்லது சேவைகளின் விற்பனையிலிருந்து பெறப்பட்ட வருவாய், அபராதம் மற்றும் இழப்பீடுகள், வட்டி மற்றும் பிற வருமானம்) செலவினங்களைக் கழிப்பதன் மூலம் கணக்கிடப்படும் வேறுபாட்டைக் குறிக்கிறது. லாபம் என்றால் என்ன, பின்வரும் சூத்திரம் இன்னும் விளக்கமாக விளக்குகிறது:

லாபம் = வருவாய் - செலவுகள் (செலவுகள்).

கணக்கீடுகளுக்கு முன் உள்ள அனைத்து குறிகாட்டிகளும் பண சமமாக மாற்றப்பட வேண்டும். பல வகையான இலாபங்கள் உள்ளன: கணக்கியல் மற்றும் பொருளாதார, மொத்த மற்றும் நிகர. லாபம் என்றால் என்ன என்பது குறித்து பல கருத்துக்கள் உள்ளன. நிறுவனத்தின் பொருளாதார நிலைமையை பகுப்பாய்வு செய்ய அதன் பல்வேறு வகைகளின் (கணக்கியல் மற்றும் பொருளாதார, மொத்த மற்றும் நிகர) வரையறை அவசியம். இந்த கருத்துக்கள் ஒருவருக்கொருவர் வேறுபடுகின்றன, இருப்பினும், எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும் அவற்றின் மதிப்பு நிறுவனத்தின் செயல்திறனின் மிக முக்கியமான பண்பு ஆகும்.

லாப குறிகாட்டிகள்

லாபம் என்ன என்பதை அறிவது (வரையறை மற்றும் சூத்திரம் மேலே வழங்கப்பட்டுள்ளன), இதன் விளைவாக வரும் காட்டி முழுமையானதாக இருக்கும் என்று நாம் முடிவு செய்யலாம். அதே நேரத்தில், இலாபத்தன்மை உள்ளது - ஒரு நிறுவனம் எவ்வளவு தீவிரமாக இயங்குகிறது மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட தளத்துடன் அதன் லாபத்தின் நிலை என்ன என்பதற்கான ஒப்பீட்டு வெளிப்பாடு. பெறப்பட்ட வருமானத்தின் அளவு (பொருட்கள் அல்லது சேவைகளின் விற்பனையிலிருந்து கிடைக்கும் வருவாய்) உற்பத்தி மற்றும் விற்பனை செலவுகளை ஈடுகட்டுவது மட்டுமல்லாமல், லாபத்தையும் உருவாக்கும் போது ஒரு நிறுவனம் லாபகரமாகக் கருதப்படுகிறது. இந்த காட்டி உற்பத்தி சொத்துக்களின் மதிப்புக்கு நிகர லாபத்தின் விகிதத்தால் கணக்கிடப்படுகிறது:

லாபம் (மொத்தம்) = நிகர லாபம் / (நிலையான சொத்துகளின் தொகை + பொருள் சுற்றும் சொத்துகளின் தொகை) x 100%.

இலாபத்தின் பிற குறிகாட்டிகள் (தயாரிப்புகளின் லாபம், பணியாளர்கள், விற்பனை, சொந்த சொத்துக்கள்) இதேபோல் கணக்கிடப்படுகின்றன. எடுத்துக்காட்டாக, உற்பத்தியின் மொத்த செலவினத்தால் இலாபத்தை வகுப்பதன் மூலம் தயாரிப்புகளின் இலாபத்தின் காட்டி காணப்படுகிறது:

இலாபத்தன்மை (தயாரிப்புகளின்) = நிகர லாபம் / உற்பத்தி செலவு மற்றும் உற்பத்தியின் விற்பனை (செலவு) x 100%.

பெரும்பாலும், இந்த காட்டி பண்ணை மதிப்பின் பகுப்பாய்வு கணக்கீடுகளை நடத்த பயன்படுகிறது. குறிப்பிட்ட தயாரிப்புகளின் லாபம் அல்லது இழப்பை கட்டுப்படுத்துவதற்கும், புதிய வகை பொருட்களின் உற்பத்தியை அறிமுகப்படுத்துவதற்கும் அல்லது லாபம் ஈட்டாத பொருட்களின் உற்பத்தியை நிறுத்துவதற்கும் இது அவசியம்.

லாபத்தை பாதிக்கும் காரணிகள்

எந்தவொரு வெற்றிகரமான அமைப்பு அல்லது நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளின் ஒருங்கிணைந்த பகுதியாக ஏற்படும் செலவுகள் மற்றும் பெறப்பட்ட வருமானத்தின் கடுமையான கணக்கு. இந்த தரவுகளின் அடிப்படையில், பொருளாதார வல்லுநர்கள் மற்றும் கணக்காளர்கள் நிறுவனத்தின் வளர்ச்சி அல்லது சீரழிவின் இயக்கவியல் பிரதிபலிக்க நிறைய குறிகாட்டிகளைக் கணக்கிடுகின்றனர். அதே நேரத்தில், அவர்கள் லாபத்தின் அளவு, அவற்றின் அமைப்பு மற்றும் வெளிப்பாட்டின் தீவிரத்தை பாதிக்கும் காரணிகளைப் படிக்கின்றனர்.

தரவை பகுப்பாய்வு செய்வதன் மூலம், வல்லுநர்கள் நிறுவனத்தின் கடந்த கால நடவடிக்கைகள் மற்றும் தற்போதைய காலகட்டத்தில் விவகாரங்களின் நிலையை மதிப்பிடுகின்றனர். இலாபத்தின் உருவாக்கம் பல வேறுபட்ட வழிகளில் தங்களை வெளிப்படுத்தக்கூடிய பல ஒன்றோடொன்று தொடர்புடைய காரணிகளால் பாதிக்கப்படுகிறது. அவற்றில் சில வருமான வளர்ச்சிக்கு பங்களிக்கின்றன, மற்றவர்களின் விளைவு எதிர்மறையாக விவரிக்கப்படலாம். கூடுதலாக, வகைகளில் ஒன்றின் எதிர்மறையான தாக்கம் பிற காரணிகளால் பெறப்பட்ட நேர்மறையான முடிவை கணிசமாகக் குறைக்கலாம் (அல்லது முற்றிலுமாக வெளியேறலாம்).

லாபத்தை நிர்ணயிக்கும் காரணிகளின் வகைப்பாடு

பொருளாதார வல்லுநர்களிடையே, இலாபத்தின் அளவை பாதிக்கும் காரணிகளை எவ்வாறு பிரிப்பது என்பது குறித்து பல கோட்பாடுகள் உள்ளன, ஆனால் பெரும்பாலும் இந்த வகைப்பாட்டை நாடுகின்றன:

1. வெளிப்புறம்

2. அகம்:

• உற்பத்தி அல்லாத

• உற்பத்தி.

கூடுதலாக, அனைத்து காரணிகளும் விரிவான அல்லது தீவிரமானதாக இருக்கலாம். உற்பத்தி வளங்கள் எந்த அளவிற்கு, எவ்வளவு காலம் பயன்படுத்தப்பட்டுள்ளன என்பதை முன்னாள் விளக்குகிறது (ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் நிலையான சொத்துகளின் மதிப்பு மாறிவிட்டதா, மாற்றத்தின் காலம் மாறிவிட்டதா). அவை பொருட்கள், பங்குகள் மற்றும் வளங்களின் கழிவுகளையும் பிரதிபலிக்கின்றன. குறைபாடுள்ள பொருட்களின் உற்பத்தி அல்லது அதிக அளவு கழிவுகளை உற்பத்தி செய்வது ஒரு எடுத்துக்காட்டு.

இரண்டாவது - தீவிரமான - காரணிகள் நிறுவனத்திற்கு கிடைக்கும் வளங்கள் எவ்வளவு தீவிரமாக பயன்படுத்தப்படுகின்றன என்பதைப் பிரதிபலிக்கின்றன. இந்த பிரிவில் புதிய முற்போக்கான தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்துதல், சாதனங்களின் திறமையான மேலாண்மை, மிக உயர்ந்த தகுதி கொண்ட பணியாளர்களின் ஈடுபாடு (அல்லது அவர்களின் சொந்த ஊழியர்களின் தொழில் திறனை மேம்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்ட நடவடிக்கைகள்) ஆகியவை அடங்கும்.

உற்பத்தி மற்றும் உற்பத்தி அல்லாத காரணிகளுடன் தொடர்புடையது

லாபத்தை உருவாக்கும் செயல்பாட்டில் பங்கேற்கும் உற்பத்தியின் முக்கிய கூறுகளின் கலவை, கட்டமைப்பு மற்றும் பயன்பாடு ஆகியவற்றைக் குறிக்கும் காரணிகள் உற்பத்தி என்று அழைக்கப்படுகின்றன. இந்த பிரிவில் உழைப்பின் வழிமுறைகள் மற்றும் பொருள்கள், அத்துடன் தொழிலாளர் செயல்முறை ஆகியவை அடங்கும்.

ஒரு நிறுவனத்தின் தயாரிப்பு உற்பத்தியை நேரடியாக பாதிக்காத காரணிகளாக உற்பத்தி செய்யப்படாதவை கருதப்பட வேண்டும். இது சரக்குகளை வழங்குவதற்கான நடைமுறை, தயாரிப்புகள் விற்கப்படும் முறை, நிறுவனத்தில் நிதி மற்றும் பொருளாதார பணிகள் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன. நிறுவனத்தின் பணியாளர்கள் உற்பத்தி அல்லாத காரணிகளுடன் தொடர்புடைய வேலை மற்றும் வாழ்க்கை நிலைமைகளின் பண்புகள், ஏனெனில் அவை லாபத்தைப் பெறுவதை மறைமுகமாக பாதிக்கின்றன. இருப்பினும், இது இருந்தபோதிலும், அவற்றின் செல்வாக்கு குறிப்பிடத்தக்கதாகும்.

வெளிப்புற காரணிகள்: பட்டியல், சாராம்சம் மற்றும் இலாபத்தின் மீதான செல்வாக்கின் அளவு

நிறுவனத்தின் லாபத்தை பாதிக்கக்கூடிய பல வெளிப்புற காரணிகளின் தனித்தன்மை என்னவென்றால் அவை மேலாளர்கள் மற்றும் பணியாளர்களை சார்ந்து இல்லை. அவற்றில் முன்னிலைப்படுத்தப்பட வேண்டும்:

• மாநிலத்தின் மக்கள்தொகை நிலைமை.

• கிடைக்கும் மற்றும் பணவீக்க விகிதம்.

• சந்தை நிலைமைகள்.

• அரசியல் ஸ்திரத்தன்மை.

• பொருளாதார நிலைமை.

• கடனுக்கான வட்டி விகிதங்கள்.

• கரைப்பான் நுகர்வோர் தேவையின் இயக்கவியல்.

• இறக்குமதி செய்யப்பட்ட கூறுகளின் விலை (பாகங்கள், பொருட்கள், கூறுகள்).

• மாநிலத்தில் வரி மற்றும் கடன் கொள்கையின் அம்சங்கள்.

இந்த வெளிப்புற காரணிகள் அனைத்தும் (ஒன்று அல்லது ஒன்று ஒரே நேரத்தில்) தவிர்க்க முடியாமல் உற்பத்தி செலவு, அதன் உற்பத்தியின் அளவு அல்லது விற்கப்படும் பொருட்களின் எண்ணிக்கையை பாதிக்கும்.

இலாபத்தின் அளவு சார்ந்துள்ள உள் காரணிகளின் பிரத்தியேகங்கள்

ஒரு நிறுவனத்தின் லாபத்தில் அதிகரிப்பு பண ரசீதுகளின் அதிகரிப்பு அல்லது செலவு குறைப்புகளின் விளைவாக ஏற்படலாம்.

உள் காரணிகள் உற்பத்தி செயல்முறையையும் சந்தைப்படுத்தல் அமைப்பையும் பிரதிபலிக்கின்றன. நிறுவனத்தால் செய்யப்படும் இலாபத்தின் மீது குறிப்பிடத்தக்க விளைவு என்னவென்றால், பொருட்களின் உற்பத்தி மற்றும் விற்பனையின் அளவு அதிகரிப்பு அல்லது குறைவு. இந்த குறிகாட்டிகள் அதிகமாக இருந்தால், அதிக வருமானம் மற்றும் லாபம் அமைப்பு பெறும்.

அடுத்த மிக முக்கியமான உள் காரணிகள் உற்பத்தியின் விலை மற்றும் விலையில் மாற்றம் ஆகும். இந்த குறிகாட்டிகளுக்கு இடையில் அதிக வித்தியாசம் இருப்பதால், நிறுவனம் அதிக லாபம் பெற முடியும்.

மற்றவற்றுடன், உற்பத்தியின் இலாபமானது உற்பத்தி செய்யப்பட்ட மற்றும் விற்கப்படும் பொருட்களின் கட்டமைப்பால் பாதிக்கப்படுகிறது. இந்த அமைப்பு முடிந்தவரை அதிக லாபகரமான தயாரிப்புகளை உற்பத்தி செய்வதில் ஆர்வம் காட்டுகிறது மற்றும் லாபமற்ற பங்கைக் குறைக்கிறது (அல்லது அதை முற்றிலுமாக அகற்றும்).

நிறுவனத்தின் செலவுகளைக் குறைப்பதற்கான வழிகள்

செலவுகளைக் குறைக்க மற்றும் இலாபத்தை அதிகரிக்க, தொழில் முனைவோர் பல முறைகளைப் பயன்படுத்தலாம். முதலாவதாக, உற்பத்தி செலவு, போக்குவரத்து அல்லது விற்பனை செயல்முறை ஆகியவற்றைக் குறைப்பதற்கான வழிகளை வல்லுநர்கள் மதிப்பாய்வு செய்து ஆய்வு செய்கின்றனர்.

ஊழியர்களின் பிரச்சினையை கருத்தில் கொள்வது அடுத்தது. முடிந்தால், பல்வேறு இலவச சலுகைகள், போனஸ், போனஸ் மற்றும் ஊக்கத்தொகை ஆகியவற்றைக் குறைக்கவும். இருப்பினும், ஊழியர்களின் வீதத்தை அல்லது சம்பளத்தை முதலாளி குறைக்க முடியாது. அதே மட்டத்தில் அனைத்து கட்டாய சமூக நன்மைகளும் (நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு, பயணம், விடுமுறை, மகப்பேறு மற்றும் பிற).

ஒரு தீவிர வழக்கில், ஃப்ரீலான்ஸ் மற்றும் தற்காலிக ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்வதற்கும், பணியாளர் அட்டவணையை மறுபரிசீலனை செய்வதற்கும், ஊழியர்களைக் குறைப்பதற்கும் தலை கட்டாயப்படுத்தப்படுகிறார். எவ்வாறாயினும், அத்தகைய நடவடிக்கைகளை அவர் கவனமாகக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும், ஏனென்றால் உற்பத்தியின் உற்பத்தி மற்றும் விற்பனையின் அளவு குறைந்துவிட்டால் தொழிலாளர்களை பணிநீக்கம் செய்வது அதிக லாபத்திற்கு வழிவகுக்காது.

வரி செலுத்தும் தேர்வுமுறை என்றால் என்ன

பட்ஜெட்டுக்கு மாற்றப்படும் வரி தொகையை குறைப்பதன் மூலம் நிறுவனம் சேமிக்க முடியும். நிச்சயமாக, நாங்கள் ஏய்ப்பு மற்றும் சட்ட மீறல் பற்றி பேசவில்லை. சரியாகப் பயன்படுத்தும்போது, ​​அதிகரித்த இலாபங்களுக்கு வழிவகுக்கும் நியாயமான முறையான வாய்ப்புகள் மற்றும் ஓட்டைகள் உள்ளன.

வரிகளைக் குறைப்பது என்பது வரி செலுத்துதல்களைக் குறைப்பதைக் குறிக்காது; மாறாக, இது நிறுவனத்தின் நிதி ஆதாரங்களின் அதிகரிப்பு என்பதைக் குறிக்கிறது, இதன் விளைவாக பல்வேறு முன்னுரிமை விதிமுறைகளைக் கொண்ட சிறப்பு வரிவிதிப்பு முறைகள் நடைமுறைக்கு வருகின்றன.

வரி கணக்கியலின் முற்றிலும் சட்ட மற்றும் சட்ட வழி, இலாப வரம்புகளை அதிகரிக்கவும், செலுத்தப்பட்ட வரிகளை குறைக்கவும் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது, இது வரி திட்டமிடல் என்று அழைக்கப்படுகிறது.

அதன் செயல்திறன் காரணமாக, இன்று வரி குறைப்பு என்பது பல நிறுவனங்களுக்கு கிட்டத்தட்ட கட்டாய நடைமுறையாகி வருகிறது. இந்த பின்னணியில், கிடைக்கக்கூடிய வரி சலுகைகளைப் பயன்படுத்தாமல், பொதுவான சொற்களில் வணிகத்தை நடத்துவதை குறுகிய பார்வை மற்றும் வீணானது என்று அழைக்கலாம்.