பொருளாதாரத்தின் செயல்திறன் அதன் வளர்ச்சி மேற்கொள்ளப்படும் நிறுவன சூழலால் நேரடியாக பாதிக்கப்படுகிறது. இதன் பொருள் என்ன? பொருளாதாரத்தின் நிறுவன சூழல் என்பது மனித நடத்தைக்கான கட்டமைப்பை வரையறுக்கும் அடிப்படை சட்ட, சமூக, அரசியல் மற்றும் பொருளாதார விதிகளின் கலவையாகும். அவர்களுக்கு நன்றி, உற்பத்தி, விநியோகம் மற்றும் பரிமாற்றத்திற்கான அடிப்படை உருவாகிறது.
பொது தகவல்
பொருளாதார நிறுவனங்களின் செயல்பாடு மற்றும் மேம்பாட்டுக்கான கட்டமைப்பின் நிலைமைகளை நிர்ணயிக்கும் தெளிவான, ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட நிறுவனங்களின் இருப்பை நாங்கள் பரிசீலிக்கும் கட்டுரையின் பொருள் குறிக்கிறது. நிறுவன சூழலைப் பற்றி போதுமான பகுப்பாய்வு செய்ய, நிழல் அல்லாத கட்டமைப்புகளின் துல்லியமான விளக்கத்தைக் கையாள்வது அவசியம். எடுத்துக்காட்டாக, சட்டவிரோதமான ஒன்று தற்போதைய சட்டத்திற்கு முரணாக இருக்காது மற்றும் வெளிப்படையாக இருக்கலாம்.
மிகவும் பிரபலமான ஒரு சிறப்பு வழக்கு வரி செலுத்துதல்களை மேம்படுத்துவதாகும். இது அனைத்து மட்டங்களின் வரவு செலவுத் திட்டங்களுக்கு நிறுவனத்தின் கடனைக் குறைக்க பங்களிக்கும் கருவிகளை (இடைத்தரகர்கள்) பயன்படுத்த வேண்டும். இது முற்றிலும் சட்டபூர்வமானது, இது தொழில்முனைவோர் நிறுவனத்தின் செயல்பாட்டின் ஒரு அங்கமாக கருதப்படுகிறது.
கருவித்தொகுப்பின் ஒரு பகுதி நிழலாகவும் மற்றொன்று வெளிப்படையானதாகவும் இருக்கலாம் என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். முதல் வழக்கில், குற்றமற்றது கூறு கூடுதலாக தனிமைப்படுத்தப்படுகிறது. வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், எந்த வகையிலும் கட்டுப்படுத்தப்படாத உறவுகள் உள்ளன (எடுத்துக்காட்டாக, இடைத்தரகர்களின் பயன்பாடு) மற்றும் விதிமுறைகளுக்கு முரணானவை (எடுத்துக்காட்டாக, பல்வேறு வரி ஏய்ப்பு திட்டங்கள்).
அவர்களின் சேவைகளை ஏன் நாட வேண்டும்? உண்மை என்னவென்றால், முறைசாரா, ஆனால் முற்றிலும் சட்ட நிறுவனங்களின் அபூரணமானது ஆபத்தான வரியிலோ அல்லது குற்றவியல் திட்டங்களிலோ எல்லைக்குட்பட்ட உறவுகளின் தோற்றத்தை ஏற்படுத்துகிறது. இந்த வழக்கில் என்ன தீர்வை வழங்க முடியும்? செயல்திறனை உறுதிசெய்யும் நலன்களில் நிறுவனச் சூழலின் வளர்ச்சி அனைத்து முன்னேற்றங்களையும் சட்டத் திட்டங்களாக மாற்றுவதை உறுதிசெய்வது அவசியம், பின்னர் அவற்றை சமூக நலன்களுக்கு முரணானவை என்று சமூகம் ஏற்றுக்கொள்வது அல்லது நிராகரிப்பது.
ஒரு பொதுவான நிலைப்பாட்டின் வளர்ச்சி குறித்து
இந்த பகுதிக்கு நேரடியாக தொடர்புடைய நிறுவனங்கள் மற்றும் முகவர்களின் நலன்கள் ஒருங்கிணைக்கப்பட்டால் மட்டுமே பொருளாதார நிறுவன சூழலை சாதகமாகக் கருத முடியும். உள்ளே முரண்பாடுகள் எழுந்தால், இது நிலைமையை மேம்படுத்துவதற்கான ஒரு தூண்டுதலாகும் மற்றும் பல்வேறு மட்டங்களில் தீர்க்கப்படலாம். எடுத்துக்காட்டாக, முகவர்களின் குறிப்பிட்ட நலன்களை வெளிப்படுத்தும் விஷயத்தில் அல்லது முரண்பாடுகளை உருவாக்கும் விஷயத்தில், வணிகத்தின் (வணிகத்தின்) ஒட்டுமொத்த வளர்ச்சியின் கட்டமைப்பிற்குள், பொருளாதார தொடர்புகளை மேற்கொள்வதற்கான சிறப்பு மற்றும் அசாதாரண முறைகள் அகற்றப்படுகின்றன.
மாற்றாக, அவர்கள் மற்ற குழுக்களில் தனித்து நிற்கிறார்கள். இரண்டாவது மட்டத்தில், பொருளாதார உறவுகளின் தனி சமூகத்திற்குள் புதிய விதிமுறைகளையும் விதிகளையும் ஒருங்கிணைப்பதை விரைவுபடுத்த முடியும். அதன் பிறகு, முரண்பாடுகளைத் தீர்க்க இரண்டு வழிகள் உள்ளன:
- விதிமுறைகள் மற்றும் விதிகள் நிராகரிக்கப்படுகின்றன, அவை சோதனை செயல்பாட்டில் தோல்வியை நிரூபித்துள்ளன.
- இறுதியாக, புதிய முன்னேற்றங்கள் ஒருங்கிணைக்கப்படுகின்றன, அவை பொருளாதார நிறுவனங்களுக்கிடையில் பயனுள்ள தொடர்புகளை வழங்க முடியும். அவர்கள் முறையான விதிகளின் நிலையைப் பெறுகிறார்கள். இந்த வழக்கில், மூன்றாம் நிலை கூடுதலாக வேறுபடுகிறது - ஒரு புதிய நிறுவனத்தை உருவாக்குதல் மற்றும் கட்சிகளின் எதிர்ப்பு.
பிற வளர்ச்சி அம்சங்கள்
உள் முரண்பாடுகளைத் தீர்ப்பதற்கும், தொடர்புகளை ஊக்குவிப்பதற்கும் பல்வேறு முறைகள் மற்றும் அணுகுமுறைகள் ஒரு நிறுவன பொறிமுறையை உருவாக்குவதற்கான அடிப்படையாக அமைகின்றன. இது வெளிப்புற சூழலுக்கு போதுமான விதிகளின் இனப்பெருக்கம் உறுதி செய்கிறது. பொருளாதார கட்டமைப்பை உறுதிப்படுத்துவதற்கு பங்களிக்கும் ஒரு ஒழுங்கை நிறுவவும், நடத்தைக்கான பொதுவான விதிமுறைகளை கடைபிடிப்பதை கட்டுப்படுத்தவும் இவை அனைத்தும் நம்மை அனுமதிக்கின்றன.
வணிகம் மேற்கொள்ளப்படும் நிபந்தனைகள் மாறினால், ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் ஒப்பந்தங்கள் மதிப்பாய்வு செய்யப்பட வேண்டும். உண்மையில், நிறுவன வழிமுறை தொடர்ச்சியான உருவாக்கம், வளர்ச்சி மற்றும் மாற்றத்தின் செயல்முறையாக செயல்படுகிறது. ஒரு செயல்பாட்டு துணை அமைப்பாக, இது பொருளாதாரத்தின் பாடங்களின் ஸ்திரத்தன்மையை உறுதிப்படுத்தும் நிறுவன மற்றும் ஒழுங்குமுறை நிலைமைகளை உருவாக்குகிறது, தற்போதுள்ள உறவுகளை சட்டப்பூர்வமாக ஒருங்கிணைக்கிறது, இலக்குகளை திறம்பட அடைய மற்றும் பணிகளை தீர்க்க உதவுகிறது.
வளர்ச்சியின் நிலை தற்போதுள்ள நிறுவனங்களின் அளவு மற்றும் தரமான பண்புகளைப் பொறுத்தது. எனவே, உருவாக்கம் செயல்பாட்டில், தேர்வுமுறை கேள்விக்கான பதிலைத் தேடுவது பொருத்தமானது மற்றும் அவசியமானது. நிலைமையை வரையும்போது, பொருளாதார அமைப்பின் உள்ளடக்கம் மற்றும் சாராம்சத்தையும், உற்பத்தி செயல்முறையை உறுதி செய்வதற்காக அடைய வேண்டிய நிறுவனங்களின் எண்ணிக்கையையும் போதுமான அளவில் புரிந்துகொள்ள அனுமதிக்கும் முழுமையை பகுப்பாய்வு செய்வது அவசியம்.
உருவாக்குவது மற்றும் மாற்றுவது பற்றி
இந்த விஷயத்தில் முக்கியமானது செலவுகளின் பிரச்சினை. வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், ஒரு நிறுவன சூழலை உருவாக்குவதற்கும் அதன் பயன்பாட்டிற்கும் நீங்கள் என்ன மதிப்புமிக்க வளங்களை ஒதுக்க வேண்டும் என்பதை நீங்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும். பொருளாதார நிறுவனங்களின் நடத்தை மீதான தாக்கத்தின் தன்மை மற்றும் திசையில் மாற்றங்கள் நிகழும்போது இது முக்கியம். நிறுவனங்களின் உருவாக்கம் தற்போதுள்ள உண்மையான தேவைகளின் அடிப்படையில் அவற்றின் நனவான வடிவமைப்பை (உருவாக்கம்) உள்ளடக்கியது.
இது மாநிலத்தின் செயல்பாடுகளில் ஒன்றாகும். இது நிறுவன முன்நிபந்தனைகளை உருவாக்கலாம், ஒரு முற்போக்கான உரிமை அமைப்பு, ஒரு கவர்ச்சிகரமான முதலீட்டு சூழல், புதுமையான நடவடிக்கைகளின் வளர்ச்சிக்கு தேவையான நிபந்தனைகள் மற்றும் தேவையான அனைத்தையும் உருவாக்க முடியும். ஆனால் படைப்பு மட்டுப்படுத்தப்படவில்லை.
நிறுவன சூழல் தொடர்ந்து மாறிக்கொண்டே இருக்கிறது. இது வணிக விதிமுறைகளுக்கும் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட விதிகளுக்கும் இடையிலான பொருந்தாத காரணமாகும். தொழில்நுட்பங்கள் இதில் ஈடுபட்டுள்ளன, பொருளாதார அமைப்பின் செயல்பாட்டில் செலவுகளைக் குறைக்கக்கூடிய புதிய விதிகளின் மாற்றம் அல்லது உருவாக்கம் மற்றும் பரப்புதலுக்கு பங்களிப்பு செய்கின்றன.
மற்றொரு முக்கியமான விஷயம் விநியோகம். ஒப்பீட்டளவில் குறுகிய காலத்திற்கு ஒரு வெற்றிகரமான விவகார விஷயத்தில், ஒரு நேர்மறையான தழுவல் ஏற்படுகிறது. வணிகத்தின் நிறுவன சூழல் அதன் செயல்பாடுகளை அதிக செயல்திறனுடன் தொடர்ந்து செய்து வருகிறது.
வாய்ப்புகளை ஆராய்தல்
பழையதை புதியதாக மாற்றுவதை அறிமுகப்படுத்தியதன் விளைவாக ஏற்படும் நன்மைகள் மற்றும் இழப்புகள் குறித்து முழுமையான சோதனை செய்வது எப்போதும் அவசியம். நிறுவன சூழலின் உருவாக்கம் எந்த அடிப்படையில் உள்ளது என்பதைக் கவனியுங்கள். இந்த வழக்கில், பின்வரும் முக்கிய படிகளை வழங்க வேண்டியது அவசியம்:
- குறிக்கோள்களும் நோக்கங்களும் தீர்மானிக்கப்படுகின்றன.
- ஒரு புதிய கணக்கீட்டை அறிமுகப்படுத்துவதிலிருந்து பல்வேறு சமூக குழுக்கள் பெறும் நன்மைகள் மற்றும் இழப்புகள் குறித்து ஒரு ஆரம்ப கணக்கீடு செய்யப்படுகிறது.
- கடந்த நாடு அல்லது பிற அரசாங்க நிறுவனங்களில் ஒப்புமைகளுக்கான தேடல்கள்.
- அமலாக்க உத்திகள் உருவாக்கப்படுகின்றன.
- தொடர்புடைய நிறுவனங்களின் குறிக்கோள்களை வரிசைப்படுத்துங்கள் (தேவைப்பட்டால்).
- தழுவல் நடவடிக்கைகளின் தொகுப்பு உருவாக்கப்பட்டு வருகிறது, இது தனிப்பட்ட குழுக்களிடமிருந்து செலவுகளைக் குறைக்க வேண்டும்.
- புதிய நிறுவனம் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டதிலிருந்து கிடைக்கும் நன்மைகள் மற்றும் இழப்புகளின் இறுதி கணக்கீடு மேற்கொள்ளப்படுகிறது. கிடைக்கக்கூடிய நிதி பாதுகாப்புடன் தரவு ஒப்பிடப்படுகிறது. எந்தவொரு தொடர்ச்சியான சீர்திருத்தங்களுக்கும் தனிப்பட்ட சமூகக் குழுக்களால் ஏற்படும் இழப்புகளை ஈடுசெய்ய ஆதரவு இருக்க வேண்டும் என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும்.
ரஷ்யாவில் நிறுவன சூழல் எவ்வாறு உருவாகிறது
நிலைமாற்ற பொருளாதாரங்களில் வளர்ந்த நாடுகளின் முன்னேற்றங்களைப் பரப்புவது மிகவும் கடினம் என்பதையும், எதிர்மறையான விளைவுகளின் சிக்கலானது என்பதையும் உள்நாட்டு மற்றும் வெளிநாட்டு அனுபவம் தெளிவாக நிரூபித்துள்ளது. கட்டமைப்பு சூழலில் வேறுபாடுகள் இருப்பதால் இது ஏற்படுகிறது.
ஒரு விதியாக, இந்த செயல்முறை முழு அளவிலான எதிர்மறை விளைவுகளுடன் சேர்ந்துள்ளது. எடுத்துக்காட்டாக, எங்கள் நிலைமைகளில் வெளிநாட்டு அனுபவத்தை இயந்திரமாக நகலெடுப்பது நாட்டின் சமூக மற்றும் பொருளாதார நிலைமைகளின் சிக்கல்களாக மாறியது. எனவே, நிறுவனங்களை மதிப்பிடுவதற்கான முக்கிய அளவுகோல் அவற்றின் செயல்திறனாக இருக்க வேண்டும். சந்தை அமைப்பில், இதன் பொருள் தனித்துவ மதிப்புகள் மற்றும் பரஸ்பர நன்மை பயக்கும் தனிப்பட்ட நலன்களுக்கான அடித்தளத்தை உருவாக்குதல்.
மிகவும் பயனுள்ள முன்னேற்றங்கள் செயல்படுத்தப்படவில்லை என்றால், இந்த நிலைமை "நிறுவன பொறி" என்று அழைக்கப்படுகிறது. இதன் பொருள் அனைத்து வகையான இழப்புகள் மற்றும் இழப்புகளாக மாறிய சிறந்த வளர்ச்சி பாதையை இந்த அமைப்பு தேர்வு செய்யவில்லை. மேலும், காலப்போக்கில், உகந்த வளர்ச்சி பாதைக்கான அணுகல் போதுமான பயனுள்ள தீர்வாக கருதப்படலாம்.
இயக்க நேரத்தின் அம்சங்கள்
வணிகத்தின் நிறுவனச் சூழல் உருவாக்கம், வடிவமைப்பு மற்றும் பரப்புதல் ஆகியவற்றில் மட்டுமல்லாமல், சிறந்த நடைமுறைகளின் முதிர்ச்சியைக் கண்டறிவதிலும், பொருளாதார உறவுகளின் தற்போதைய வளர்ச்சியின் மட்டத்தில் அவை பயன்படுத்தப்படுவதற்கான பொருத்தத்தையும் கண்டறிய வேண்டும். இந்த விஷயத்தில் குறிப்பாக பொருத்தமானது, செயல்திறனைக் கண்காணிப்பதற்கான ஒரு பொறிமுறையை உருவாக்குதல், வணிக நிறுவனங்களின் அன்றாட நடவடிக்கைகளில் உருவாக்கப்பட்ட கருவிகளை ஒருங்கிணைத்தல், காலாவதியான கூறுகளை சரியான நேரத்தில் புதியவற்றோடு மாற்றுவது.
நிறுவன சூழலின் பகுப்பாய்வு மூலம் இதற்கு ஒரு முக்கிய பங்களிப்பு வழங்கப்படுகிறது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நடைமுறை அனுபவத்தின் நிலைப்பாட்டில் இருந்து பல்வேறு திட்டங்களை பரிசீலிக்க இது உங்களை அனுமதிக்கிறது. உதாரணமாக, பொருளாதார வாழ்க்கையில் ஒரு புதிய சட்டம் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டால், அது மதிக்கப்படும் என்று அர்த்தமல்ல. தற்போதைய சட்டமன்ற கட்டமைப்பில் கூட, வணிக கட்டமைப்புகள் பெரும்பாலும் முறையான விதிகளை புறக்கணிக்கின்றன என்பதே இதற்கு சான்றுகள்.
இது சம்பந்தமாக, நிறுவனமயமாக்கல் செயல்முறை வேறுபடுகிறது. இது குறுகிய மற்றும் நீண்ட காலங்களில் இரண்டு கூறுகளின் ஒற்றுமை வடிவத்தில் உருவாகிறது. முதல் வழக்கில், சட்டமன்ற மட்டத்தில் சில விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகளை அறிவிப்பது மேற்கொள்ளப்படுகிறது. நீண்ட கால காலம் சட்டபூர்வமாக்கல், பொது அங்கீகாரம் மற்றும் ஒருங்கிணைப்பு ஆகியவற்றைப் பெறுகிறது.
வளர்ச்சி முறை பற்றி
ஒரு தத்துவார்த்த அடித்தளமாக, பல்வேறு பொருளாதார பள்ளிகளின் கருத்துக்கள் பெரும்பாலும் பயன்படுத்தப்படுகின்றன, அதே போல் உள்நாட்டு மற்றும் வெளிநாட்டு விஞ்ஞானிகளின் படைப்புகளும் பயன்படுத்தப்படுகின்றன. ஒரு பொதுவான சூழ்நிலை என்றாலும் அவை தனிப்பட்ட வணிக கட்டமைப்புகளின் நடைமுறை முன்னேற்றங்களிலிருந்து விரட்டப்படுகின்றன. நிலைமையை மதிப்பிடுவதில், இயங்கியல், விலக்கு, தூண்டல், சுருக்க-தருக்க, பரிணாம, வரலாற்று, செயல்பாட்டு மற்றும் உளவியல் முறைகள் மற்றும் அணுகுமுறைகள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன.
மாற்றத்திற்கான காரணிகள் மற்றும் நிபந்தனைகள், பொது அதிகாரிகளின் அமைப்பு மற்றும் நிறுவனங்கள் ஆகியவை அவற்றுக்கான ஆராய்ச்சியின் பொருள். இந்த வழக்கில், முரண்பாடுகள் அடையாளம் காணப்பட்டு வகைப்படுத்தப்படுகின்றன, நிலைமையின் விரிவான தன்மை வழங்கப்படுகிறது, இயக்க நிலைமைகளின் பகுப்பாய்வு மேற்கொள்ளப்படுகிறது. முக்கியமான சிக்கல்களைக் கருத்தில் கொள்ள இவை அனைத்தும் அவசியம்.
ரஷ்ய பொருளாதாரத்தில் நிலைமை
உள்நாட்டு பொருளாதாரத்தின் அம்சங்களைக் கவனியுங்கள். நாடு முழுவதும் நடந்து வரும் செயல்முறைகள் காரணமாக ரஷ்யாவின் நிறுவன சூழல் சுவாரஸ்யமானது. இந்த விஷயத்தில் ஒரு சிறப்பு பங்கு சொத்து உரிமைகள் பகுப்பாய்வு மூலம் செய்யப்படுகிறது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, சோவியத் யூனியன் இன்னும் சமீபத்தில் இருந்தது. அந்த நாட்களில், நிறுவனங்களின் வருமானத்தின் உரிமையின் பிரச்சினை தீர்க்கப்பட்டதாக கருதப்பட்டது. எல்லாமே அரசால் ஆளப்பட்டன (உண்மையில், அதைக் குறிக்கும் பெயரிடல்).
அந்த நேரத்தில், இயற்கை வளங்கள் உண்மையில் மதிப்பிடப்படவில்லை. உருவாக்கப்பட்ட பொருட்களின் விலை, அவற்றின் பயன்பாட்டுடன் தயாரிக்கப்பட்டது, குறைத்து மதிப்பிடப்பட்டது. இந்த வழக்கில், நிறுவனம் நேரடியாக பயனடைந்தது. சம்பாதித்த லாபம் முக்கியமாக கனிம வள தளத்தின் இனப்பெருக்கம் செய்ய செலவிடப்பட்டது.
சந்தைப் பொருளாதாரத்திற்கு மாற்றத்தின் போது, இயற்கை சொத்துக்களின் விநியோகம் மற்றும் கையகப்படுத்தல் ஆகியவற்றை வித்தியாசமாக நிர்வகிக்கும் புதிய சொத்து உறவுகள் உருவாகின. இப்போது நிதி உறுதிப்படுத்தலின் சிக்கல்களில் அதிக கவனம் செலுத்தப்படுகிறது. சில சிக்கல்கள் இருந்தபோதிலும், எடுத்துக்காட்டாக, இயற்கை வாடகையை உருவாக்குவதற்கான வழிமுறை ஒளிபுகாதாக மாறியது. இயற்கை வளங்களின் உரிமை நிச்சயமற்றது. இது தனிநபர்களால் வருமானத்தைப் பெறுவதற்கான நிலைமைகளையும் வாய்ப்புகளையும் உருவாக்குகிறது. ஒரு வெற்றிடத்திற்கு பதிலாக, போதுமான பயனுள்ள கட்டமைப்புகள் உருவாக்கப்பட்டன.
இந்த சிக்கலை வெற்றிகரமாக சமாளித்தது என்று சொல்வது இப்போது கூட சாத்தியமற்றது. இருப்பினும், எதிர்காலத்தில் நிலைமை முழுமையாக தீர்க்கப்படும் என்ற நம்பிக்கை உள்ளது. ஒன்றை ஒரு தேசிய மட்டத்தில் மட்டுப்படுத்த முடியாது. நிறுவன ரீதியான பிராந்திய சூழலும் உள்ளது. உள்நாட்டில் செல்வாக்கு செலுத்துவதற்கான கருவிகளில் இதுவும் ஒன்றாகும்.
