நீங்கள் ஒரு தீவிரமான நிறுவனத்தில் வேலைக்குச் செல்ல முடிவு செய்தால் அல்லது ஒரு மதிப்புமிக்க கல்வி நிறுவனத்தில் நுழைய முடிவு செய்தால், உங்களுக்கு ஒரு விண்ணப்பம் மட்டுமல்ல, ஒரு ஊக்கக் கட்டுரையும் தேவைப்படும். இந்த துணை கட்டாயமானது, நீங்கள் ஏன் சிறந்த வேட்பாளராக இருப்பீர்கள் என்பதற்கான விளக்கத்தையும், அதேபோல் உங்களை அறிவிக்கத் தூண்டிய உங்கள் அபிலாஷைகளையும் நோக்கங்களையும் பிரதிபலிக்க வேண்டும்.
சுருக்கமாகவும் நம்பிக்கையுடனும் இருங்கள். இந்த ஆவணம் உங்களிடம் ஆர்வத்தைத் தூண்ட வேண்டும் மற்றும் பிற வேட்பாளர்களிடையே முன்னிலைப்படுத்த வேண்டும்.
ஒரு கட்டுரைத் தலைப்பை நோக்கி நகரும் உங்கள் கதை பள்ளியிலிருந்து தொடங்கியிருந்தால், இந்த கடிதத்தில் இதைக் குறிக்க பரிந்துரைக்கிறோம், உங்கள் சாதனைகள் குறித்த சுவாரஸ்யமான கதையைச் சேர்த்துக் கொள்ளுங்கள்.
ஒரு ஊக்க கட்டுரை எழுதுவது எப்படி
அத்தகைய ஆவணத்தை தயாரிப்பதற்கு சில தேவைகள் உள்ளன. உரை குறுகியதாகவும், படிக்க எளிதாகவும், உணர்ச்சி ரீதியாகவும் நிரப்பப்பட வேண்டும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். கவனிக்க வேண்டிய புள்ளிகளை கீழே பட்டியலிடுகிறோம்:
- 3-4 வாக்கியங்களைக் கொண்ட உரையை பத்திகளாக உடைக்கவும்.
- ஒவ்வொரு பத்தியிலும் உங்களைப் பற்றிய பல்வேறு தகவல்கள் இருக்க வேண்டும்.
- ஆரம்பத்தில், காலியிடத்தைப் பற்றி நீங்கள் எவ்வாறு கண்டுபிடித்தீர்கள் என்பதைக் குறிக்கவும்.
- அடுத்து, இந்த பகுதியில் அனுபவத்தைக் குறிக்கவும்.
- இந்த குறிப்பிட்ட நிலையை நீங்கள் எடுக்க விரும்புவதற்கான காரணங்களைக் குறிப்பிடுங்கள்.
உந்துதல் கட்டுரை (எடுத்துக்காட்டு)
அடுத்து, உங்கள் சொந்த விருப்பங்களை நீங்கள் செய்யக்கூடிய மாதிரியை நாங்கள் காண்பிப்போம்:
"இவனோவா அண்ணா
வட்டுடினா அவே, 210/12
மாஸ்கோ
135999 , ரஷ்யா
உந்துதல் கட்டுரை
உங்கள் நிறுவனத்தின் தளத்தில், ஒரு மனிதவள மேலாளரின் காலியிடம் பற்றிய தகவல்களை நான் சந்தித்தேன். இந்த பகுதியில் எனது அனுபவம் உங்கள் நிறுவனத்திற்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்று நம்புகிறேன்.
பணியாளர்கள் தேர்வு மற்றும் மனிதவள மேலாண்மை துறையில் தற்போதுள்ள அனுபவம், அத்துடன் ஊழியர்களின் சிறந்த திறனை நிர்ணயிக்கும் திறன்கள் மற்றும் அவர்கள் மரபணு ரீதியாக அமைந்துள்ள பகுதிக்கு அவர்களை பொறுப்பேற்பது ஆகியவை மனிதவள மேலாளரின் வாழ்க்கையில் குறிப்பிடத்தக்க வெற்றியை அடைய என்னை அனுமதித்தன.
பள்ளியில் ஆட்சேர்ப்பு செய்பவராக எனது வாழ்க்கையைத் தொடங்கினேன். வகுப்பின் தலைவராக இருப்பதால், போட்டிகள் மற்றும் பள்ளி மேம்பாட்டுத் திட்டங்களுக்கு நான் வேட்பாளர்களைத் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டியிருந்தது, எனது அணிகள் எப்போதும் க orable ரவமான முதல் இடங்களைப் பிடித்தன. பள்ளிக்குப் பிறகு, ஆட்சேர்ப்பு என்பது எனக்கு விருப்பமான ஒரு செயல்பாடு என்பதை நான் உணர்ந்தேன், இந்த திசையில் நான் உருவாக்க விரும்புகிறேன், எனவே ஒரு பல்கலைக்கழகத்தின் தேர்வு தற்செயலானது அல்ல.
நான் மேலாண்மை நிர்வாகத்தில் அடிப்படைக் கல்வியை மாஸ்கோ அகாடமி ஆஃப் மேனேஜ்மென்ட்டில் பெற்றேன், ஆனால் ஒவ்வொரு ஆண்டும் “மனித வள முகாமைத்துவத்தில் மாஸ்டர்” படிப்புகளில் கலந்துகொள்வதன் மூலம் எனது தகுதிகளை மேம்படுத்துகிறேன்.
வேட்பாளருக்கு நீங்கள் செய்யும் தேவைகள் மற்றும் அவரது கடமைகளின் விதிமுறைகளை கவனமாக ஆராய்ந்த பின்னர், நான் பெற்ற திறன்களும் அனுபவமும் உங்கள் நிறுவனத்தை புதிய உயரங்களையும் உற்பத்தித் திறனையும் அடைய அனுமதிக்கும் என்று கருதுகிறேன், மேலும் எனது தொழில்முறை மற்றும் நிதி வளர்ச்சியைத் தொடர்கிறேன்.
தேதி
இவனோவா அண்ணா
கையொப்பம்
ஒரு ஊக்கக் கட்டுரை சுருக்கமாகவும், தெளிவாகவும், உண்மையாகவும், விளக்கக்காட்சியில் தர்க்கரீதியாகவும் இருக்க வேண்டும். உங்கள் வேலைவாய்ப்பு தொடர்பான நேர்காணல்களின் போது நீங்கள் வழங்கும் தகவல்கள் பல முறை சரிபார்க்கப்பட்டு மீண்டும் மீண்டும் செய்யப்படும். எப்படியிருந்தாலும், ஒரு ஊக்கக் கட்டுரையை நன்கு இயற்றும் திறன் பாதி போர் மட்டுமே. அங்கு நீங்கள் விவரித்ததை பொருத்துவது முக்கியம்.
