அரசு சாரா ஓய்வூதிய நிதி "நலன்புரி" 1996 இல் நிறுவப்பட்டது. இது தற்போது ரஷ்ய ரயில்வேயின் கட்டுப்பாட்டில் உள்ளது. 2015 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில், இந்த அமைப்பு 1 மில்லியனுக்கும் அதிகமான வாடிக்கையாளர்களுக்கு சேவை செய்கிறது. NPF Blagosostoyanie என்பது ஒரு இலாப நோக்கற்ற நிறுவனமாகும், இது குடிமக்களின் ஓய்வூதியக் குவிப்புகளை நிர்வகிப்பதில் ஈடுபட்டுள்ளது. உண்மையில், இது FIU இன் செயல்பாட்டின் ஒரு பகுதியை எடுத்துக் கொண்டது மற்றும் எதிர்காலத்தில் ஒரு நல்ல ஓய்வூதியத்தைப் பெற விரும்பும் குடிமக்களுக்கான வாய்ப்புகளை கணிசமாக விரிவுபடுத்தியது. பிளாகோசோஸ்டோயனி நிதியத்தின் வாடிக்கையாளர்களில் பெரும்பாலோர் ரயில்வே தொழிலாளர்கள், சில வங்கிகளில் கடன் வாங்குபவர்களும் பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கையில் தீவிரமாக ஈடுபட்டுள்ளனர்.
தனியார் வாடிக்கையாளர்களுக்கான சேவைகள்
ஒழுக்கமான முதுமையைப் பெற விரும்பும் நபர்களுடன் அவருடன் ஒரு ஒப்பந்தத்தை சுயாதீனமாக முடிக்க NPF Blagosostoyanie வழங்குகிறது. அதே நேரத்தில், பங்களிப்புகளை செலுத்தி, ஒரு நபர் கூடுதல் ஓய்வூதியத்தை உருவாக்குகிறார். அதன் அளவு வழக்கமான கட்டணத்தின் அளவு மற்றும் உருவாகும் காலத்தைப் பொறுத்தது.
நலன்புரி நிதி என்பது தன்னார்வ பங்களிப்பு கொண்ட ஒரு அமைப்பு. வாடிக்கையாளருக்கு எந்த நேரத்திலும் ஒப்பந்தத்தை நிறுத்துவதற்கான உரிமை வழங்கப்படுகிறது, அதே நேரத்தில் அனைத்து சேமிப்புகளையும் மட்டுமல்லாமல், அவர்களின் முதலீட்டிலிருந்து நிதியால் பெறப்பட்ட வருமானத்தையும் பெறுகிறது. கூடுதலாக, தேவைப்பட்டால், வாரிசுகளை நியமிக்கவும் முன்மொழியப்பட்டது.
கார்ப்பரேட் வாடிக்கையாளர்கள்
தொழிலாளர் சந்தையில், நெருக்கடி சூழ்நிலைகள் இருந்தபோதிலும், எப்போதும் முதலாளிகளிடமிருந்து ஏராளமான சலுகைகள் உள்ளன. குறிப்பாக நிறுவனத்திற்கு அதிக தகுதி வாய்ந்த வல்லுநர்கள் தேவைப்பட்டால். கூடுதல் சலுகைகளைப் பெற, நிறுவனங்கள் பெருகிய முறையில் ஊழியர்களுக்கு பெருநிறுவன ஓய்வூதிய திட்டங்களை வழங்குகின்றன. வளர்ந்த நாடுகளில், இந்த நடைமுறை ஒரு பணியாளரின் எதிர்கால ஓய்வூதியத்தை உருவாக்க நீண்ட காலமாகப் பயன்படுத்தப்படுகிறது, மேலும் பலவற்றில் இது ஒரு முதலாளிக்கு கட்டாயத் தேவையாகும்.
நலன்புரி நிதியத்தின் கார்ப்பரேட் திட்டங்கள் புதிய பணியாளர்களை ஈர்ப்பது மட்டுமல்லாமல், ஊழியர்களை ஊக்குவிக்கவும் தக்கவைக்கவும் ஒரு வாய்ப்பாகும். கூடுதலாக, கூடுதல் பணியாளர் ஓய்வூதியத்தை உருவாக்குவதில் ஈடுபட்டுள்ள நிறுவனங்கள் வரி சலுகைகளைப் பெறுகின்றன.
எதிர்கால ஓய்வூதியத்தை உருவாக்குவது நிறுவனத்தின் இழப்பில் அல்லது பணியாளரின் பங்கேற்புடன் மட்டுமே நிகழும். NPF Blagosostoyanie இன் வல்லுநர்கள் தங்கள் வாடிக்கையாளர்களின் உதவிக்கு வருவதற்கும், தற்போதுள்ளவற்றிலிருந்து சிறந்த நிறுவன திட்டங்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கும் அல்லது புதியவற்றை உருவாக்குவதற்கும் எப்போதும் தயாராக இருக்கிறார்கள்.
