இந்த கட்டுரை லாபம், லாபத்தை அதிகரிப்பதற்கான நிலைமைகள் மற்றும் சந்தையில் பல்வேறு வகையான நிறுவனங்கள் எவ்வாறு செயல்பட வேண்டும் என்பதைப் பற்றி விவாதிக்கும்.
ஒரு வணிகமானது வருமானத்தை மட்டுமல்ல, லாபத்தையும் கொண்டுவர வேண்டும் என்பது அனைவருக்கும் தெரியும். இல்லையெனில், அது பயனற்றதாக கருதப்படுகிறது. நஷ்டத்தில், அரசுக்கு சொந்தமான அல்லது மாநிலத்திடமிருந்து நிதி உதவி பெறும் நிறுவனங்கள், இலாப நோக்கற்றவை மட்டுமே வேலை செய்ய முடியும். மற்ற அனைத்து வகையான வணிகங்களும் அவற்றின் உரிமையாளர்களுக்கு பயனளிக்கும் வகையில் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன.
அதே நேரத்தில், தேவையான இலாபத்தைப் பெறுவது மிகவும் கடினம், விற்பனை சந்தையை அதிகரிப்பது மற்றும் செலவுகளைக் குறைப்பது போன்ற நிலைமைகளை அதிகரிப்பதற்கான நிபந்தனைகள், குறிப்பாக போட்டியாளர் நிறுவனங்கள் நன்கு வளர்ந்த துறைகளில்.
பிரேக்வென் புள்ளி
பிரேக்வென் புள்ளியில் இருந்து லாபத்தை அளவிட முடியும். இது ஒரு குறிப்பிட்ட அளவிலான தயாரிப்புகளின் உற்பத்திக்கான அனைத்து செலவுகளின் எல்லை அளவையும் காட்டுகிறது. வருமான நிலை இந்த புள்ளியை விட குறைவாக இருந்தால், நிறுவனம் லாபகரமானது. வழக்கில், வருமான நிலை பிரேக்வென் புள்ளியுடன் ஒத்திருக்கும்போது, நிறுவனம் அதன் அனைத்து செலவுகளையும் ஈடுசெய்கிறது, ஆனால் லாபம் ஈட்டாது. இலாபத்தன்மை இந்த எல்லைக் கட்டத்திற்கு மேலே இருக்கும்போது மட்டுமே, அது லாபத்தை ஈட்டுகிறது மற்றும் செலவு குறைந்ததாகக் கருதப்படுகிறது.
நவீன சந்தையில் ஒரு வெற்றிகரமான நிறுவனத்தை உருவாக்குவது மிகவும் கடினம்: ஒரு உயர் மட்ட போட்டி, ஒரு அபூரண சட்டமன்ற மற்றும் சட்ட அடிப்படை மற்றும் பொருளாதாரத்தின் ஏகபோகத் துறைகள். இத்தகைய சூழ்நிலைகள் காரணமாக, ஒரு புதிய நிறுவனத்திற்கு முறித்துக் கொள்வது மற்றும் லாபம் ஈட்டுவது போதுமானது.
நிர்வாக பணியாளர்கள் லாபம் என்ன, வருவாயை அதிகரிப்பதற்கான செலவுகள் மற்றும் செலவுகளைக் குறைத்தல் ஆகியவற்றை அறிந்திருக்க வேண்டும்.
சில 90 களில் இருந்து செயல்பட்டு வரும் பல பெரிய நிறுவனங்களின் அளவை ஒரு சில ஆண்டுகளில் கடந்து செல்ல முடிகிறது. அவர்கள் அதை எப்படி செய்வது?
உற்பத்தி தேர்வுமுறை தேவை
இலாபத்தைப் பற்றிய தகவல்களையும் அறிவையும் வைத்திருத்தல், லாபத்தை அதிகரிப்பதற்கான நிபந்தனைகள், நிர்வாகத்தின் மேலாண்மை அனைத்து வணிக செயல்முறைகளையும் மேம்படுத்த உங்களை அனுமதிக்கிறது, வணிகத்தின் பொன்னான விதியைப் பின்பற்றுகிறது: செலவுகளைக் குறைத்தல் மற்றும் வருமானத்தை அதிகரித்தல். மேலாளர்களின் நடவடிக்கைகள் அத்தகைய முடிவை அடைவதை நோக்கமாகக் கொண்டிருந்தால், நிறுவனத்தின் வெற்றி வர நீண்ட காலம் இருக்காது. நியாயமற்ற போட்டியின் சந்தையில் இருந்தாலும், இது மட்டும் போதாது, ஏனெனில் போட்டியாளர்களின் தந்திரங்கள் சாத்தியமாகும், இது சந்தையில் வளங்கள், மூலதனம், வழங்கல் மற்றும் தேவை ஆகியவற்றின் நியாயமற்ற விநியோகத்திற்கு பங்களிக்கிறது.
பொருளாதாரத்தின் பல்வேறு துறைகள் மற்றும் நிறுவனங்களின் வகைகளுக்கு, இலாபத்தைப் பற்றிய அவர்களின் சொந்த அறிவு உள்ளது, அதிகபட்சம் செய்வதற்கான நிபந்தனைகள் ஒரு பட்டம் அல்லது இன்னொருவருக்கு வேறுபடும்.
ஒரு எளிய நிறுவனம் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியது என்ன?
சேவைகளை வழங்கும் ஒரு சிறிய நிறுவனத்தை நாங்கள் கருத்தில் கொண்டால், எடுத்துக்காட்டாக, தனிநபர்களுக்கான சாளரங்களை நிறுவுவதற்கு, போட்டியாளர்களால் நிறைந்த சந்தையில் அதன் வணிகத்தை அது நடத்துகிறது என்பதை புரிந்து கொள்ள வேண்டும். நிறுவனத்தின் லாபத்தை அதிகரிப்பதற்கான நிபந்தனைகள் என்னவாக இருக்கும்?
உண்மையில், சாளரங்களை நிறுவுவதில் ஈடுபட்டுள்ள அனைத்து நிறுவனங்களும் சாளர தயாரிப்புகளின் உற்பத்திக்கு ஒரே தொழிற்சாலைகளில் வாடிக்கையாளர்கள். வெவ்வேறு நிறுவனங்களில் ஜன்னல்களுக்கான விலையுடன் நிறுவல் செலவும் 100 ரூபிள் இருந்து வேறுபடுகிறது என்பதை உங்கள் சொந்த அனுபவத்திலிருந்து நீங்கள் அறிவீர்கள். இது ஏன் நடக்கிறது? நிச்சயமாக, ஒவ்வொரு நிறுவனமும் உற்பத்தியாளர்களுடன் சில ஒப்பந்தங்களைக் கொண்டுள்ளன, இது ஒவ்வொரு வாங்குபவருக்கும் தயாரிப்பு விலையை தீர்மானிக்கிறது. கூடுதலாக, அதன் செலவுகளை ஈடுசெய்ய, நிறுவனம் இலாபத்தின் தேவையான அளவை செலவில் வைக்கிறது.
உதவ மறுசீரமைப்பு
செலவுகளைக் குறைக்க, நிறுவனத்தை மறுசீரமைக்க முதலில் அவசியம். தங்கள் வேலையால் தங்களுக்கு பணம் செலுத்தாத தேவையற்ற பணியாளர்கள் இருக்கக்கூடாது. ஒவ்வொரு நிறுவல் தொழிலாளி, ஆபரேட்டர், காசாளர் மற்றும் பிற ஊழியர்களுக்கான சுமைகளை கணக்கிட வேண்டியது அவசியம்.
இதற்குப் பிறகு, நிலையான சொத்துக்களை பராமரிப்பதற்கான செலவுகளின் அளவை நீங்கள் அடையாளம் காண வேண்டும்: வளாகத்தின் வாடகை, ஒளி, மின்சாரம், நீர், தொலைபேசி. சேமிப்புக்கான சாத்தியம் எப்போதும் உள்ளது: வாடகைக்கு விடப்பட்ட இடம் மிகப் பெரியதாக இருந்தால், அதை சிறியதாக ஆதரவாக கைவிடவும், இது மலிவானதாக இருக்கும்.
100% பணிச்சுமை உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்கும்
மேலும், லாபத்தை அதிகரிக்க, தொழிலாளர்களை 100% இல் ஏற்றுவது அவசியம், உற்பத்தி வேலையில்லா நேரம் இருக்கக்கூடாது.
ஒரு சூப்பர்சச்சுரேட்டட் சந்தையில், நிறுவனங்கள் சந்தையில் முடிந்தவரை அதிக இடத்தை ஆக்கிரமிக்க வேண்டிய அவசியத்தில் உள்ளன, மேலும் அவை மிக உயர்ந்த அளவிலான போட்டியை அனுபவித்து வருகின்றன. ஒரு போட்டி நிறுவனத்தின் லாபத்தை அதிகரிப்பதற்கான முக்கிய நிபந்தனை பொருட்களின் தரம் மற்றும் குறைந்த செலவு, இத்தகைய முறைகள் விரைவாக லாபத்தை அதிகரிக்கும்.
நிறுவனம் தேவையான இலாபத்தைப் பெறுவதற்கு, மேலே பட்டியலிடப்பட்ட அதிகபட்ச நிலைமைகள் சிறப்பாகக் கவனிக்கப்பட்டு விரிவாக எடுத்துக் கொள்ளப்படுகின்றன.
ஏகபோக நிறுவனத்திற்கு என்ன தெரிய வேண்டும்?
ஏகபோகம் அபூரண போட்டியின் வகைகளில் ஒன்றாக கருதப்படுகிறது. இது தொடர்பானது சிறப்பு நிபந்தனைகளின் முன்னிலையாகும், இதைக் கடைப்பிடிப்பது லாபத்தை அதிகரிக்க வழிவகுக்கும்.
பொருளாதாரக் கோட்பாட்டில், அரசைத் தவிர ஒரு ஏகபோகவாதியை மேம்படுத்துவதற்கு எதுவும் கட்டாயப்படுத்த முடியாது என்ற கருத்து உள்ளது. பெரிய அளவில், அது இருக்கும் வழி, ஆனால் நிறுவனத்தின் உரிமையாளர்கள் நிர்வாக ஊழியர்களிடமிருந்து பெரிய இலாபங்களை கோரலாம், இது கட்டமைப்பு மற்றும் உற்பத்தி செயல்முறைகள் இரண்டையும் தவிர்க்க முடியாமல் மேம்படுத்துவதற்கு வழிவகுக்கிறது.
போட்டியின் பற்றாக்குறை சாதாரண வளர்ச்சியைக் குறைக்கிறது
சிறப்பு போட்டியாளர்கள் இல்லை என்ற காரணத்தால், தயாரிப்பு தரத்தில் குறைந்த கவனம் செலுத்தப்படுகிறது. ஏனென்றால், பொருட்களின் சில குணாதிசயங்கள் மற்றும் குணங்கள் மோசமடைந்து வந்தாலும், சந்தையில் மாற்றுப் பொருட்கள் எதுவும் இல்லாததால், அவர்கள் அதை இன்னும் வாங்குவர்.
எனவே, ஒரு ஏகபோக உரிமையாளரின் லாபத்தை அதிகரிப்பதற்கான முக்கிய நிபந்தனை படிப்படியாக செலவுகளின் அளவைக் குறைப்பதாகும். இது உற்பத்தி செலவுகள் மற்றும் மேல்நிலை மற்றும் நிர்வாக செலவுகள் ஆகிய இரண்டாக இருக்கலாம்.
உற்பத்தி செலவுகளின் அளவைக் குறைப்பது அவசியம்
உற்பத்தி செலவினங்களைக் குறைப்பதற்காக, அத்தகைய நிறுவனங்கள் புதிய தொழில்நுட்பங்களை அறிமுகப்படுத்துகின்றன, அவை 1 யூனிட் நேரத்தில் அதிக தயாரிப்புகளை உற்பத்தி செய்ய பயன்படுத்தப்படலாம், அதே நேரத்தில் குறைந்த அல்லது குறைந்த வளங்களை செலவிடுகின்றன.
மேலும், ஏகபோகவாதி உற்பத்தியின் அதிகபட்ச ஆட்டோமேஷனை உருவாக்க முடியும், இது இனி தேவைப்படாத ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்வதன் மூலம் தொழிலாளர் செலவைக் குறைக்கும், இதனால் அவர்களின் சொந்த லாபம் அதிகரிக்கும்.
இத்தகைய நிறுவனத்திற்கு ஏற்ற இலாபங்களை அதிகரிப்பதற்கும் செலவுகளை குறைப்பதற்கும் உள்ள நிபந்தனைகள் பிற வணிக கட்டமைப்புகளுக்கும் பொருந்தும், ஆனால் பிந்தைய அனைத்து முறைகளும் ஏகபோக நிறுவனங்களுக்கு பொருத்தமானவை அல்ல.
கடிகாரத்தைச் சுற்றியுள்ள ஏகபோகங்களை அரசு கண்காணிக்கிறது என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள், எனவே அவர்கள் சட்டத் துறையை விட்டு வெளியேறாமல் இதுபோன்ற செயல்களைச் செய்ய வேண்டும்.
