நவீன ரஷ்ய சந்தையில் வெவ்வேறு சூழ்நிலைகள் உள்ளன. பெரும்பாலும், நிறுவனங்கள் மையமற்ற செயல்பாடுகளை அவுட்சோர்சர்களுக்கு முற்றிலும் மாற்றும். சில நேரங்களில் அவுட்சோர்சிங் போன்ற சேவையைப் பயன்படுத்த வேண்டிய அவசியம் பூஜ்ஜியமாகக் குறைக்கப்படுகிறது .
உங்கள் சொந்த துறையின் வளர்ச்சி நிறுவனத்திற்கு ஒரு நல்ல தீர்வாக இருக்கும்போது பல சூழ்நிலைகள் உள்ளன. எடுத்துக்காட்டாக, சொந்த செயல்முறைகள் நன்கு கட்டமைக்கப்பட்டிருக்கும்போது, மேலாளர்கள் மிகவும் உயர்ந்த தகுதி கொண்டவர்கள். நீங்கள் உங்கள் சொந்த நிபுணர்களின் நிலையை உயர்த்த வேண்டும். உண்மை, இதுபோன்ற சந்தர்ப்பங்களில், இந்த துறையின் வளர்ச்சிக்கு கூடுதல் செலவுகள் எழுகின்றன. உண்மையில், அவர் முக்கிய வணிகத்திற்குள் மற்றொரு நிறுவனமாக மாறி வருகிறார். இந்த சூழ்நிலையை சமாளிக்க அனைவரும் தயாராக இருக்க மாட்டார்கள்.
பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், இப்போது மேலாளர்கள் சேர்க்கைகளை உருவாக்க விரும்புகிறார்கள் - அவை சில திட்டங்களைத் தாங்களாகவே செய்கின்றன, மேலும் தனிப்பட்ட செயல்பாடுகள் மற்றும் அம்சங்களுக்காக அவை அவுட்சோர்சிங் ஒப்பந்தத்தை முடிக்கின்றன . எடுத்துக்காட்டாக, நவீன வங்கிகள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு சமீபத்திய தொழில்நுட்ப தீர்வுகளை வழங்கும்போது தங்கள் சொந்த துறைகளின் பணியைப் பயன்படுத்துகின்றன, எடுத்துக்காட்டாக, மொபைல் மற்றும் தொலைநிலை சேவைகள். ஆனால் சில பகுதிகளில், அத்தகைய நிறுவனங்கள் கூட மூன்றாம் தரப்பு கலைஞர்கள் இல்லாமல் செய்ய முடியாது. எனவே, ஒரு குறிப்பிட்ட பணி அல்லது சிக்கலை தீர்க்க ஊழியர்களை தனித்தனியாக பணியமர்த்துவது மற்றும் பயிற்சி செய்வது அவசியமில்லை. ஐடி நிறுவனங்களின் அனுபவத்தையும் திறமையையும் சாதகமாகப் பயன்படுத்தினால் போதும், அவை பொதுவாக மிக அதிகம்.
எங்கள் சந்தையில் மிகவும் பொதுவான மாடல்களில் ஒன்று நிலையான செலவு. இந்த மாதிரியுடன், வேலை தொடங்குவதற்கு முன்பே, அவற்றின் அளவும், இறுதி விலையும் கண்டிப்பாக தீர்மானிக்கப்படுகின்றன. இதனுடன் தொடர்புடைய தொழில்நுட்ப மற்றும் நிறுவன அபாயங்கள் முற்றிலும் ஒப்பந்தக்காரர்களுக்கு அனுப்பப்படுகின்றன. இந்த மாதிரி மோசமானது, இது யாரையும் சார்ந்து இல்லாத புறநிலை காரணங்களுக்காக எழக்கூடிய சிக்கல்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளாது.
தொழிலாளர் செலவினங்களை உண்மையான முறையில் செலுத்தும் மாதிரியும் பரவலாக உள்ளது. நிலையான செலவு இல்லை. நபர் உண்மையில் எவ்வளவு வேலையைச் செய்தார் என்பதைப் பொறுத்து கட்டணம் செலுத்தப்படுகிறது. ஒப்பந்தக்காரரின் நிபுணர்களின் விகிதங்கள் மற்றும் திட்டத்தில் செலவழித்த நேரம் ஆகியவை இந்த வழக்கில் முக்கிய அளவுருக்களாகின்றன. எனவே செயல்களின் ஒரு குறிப்பிட்ட நெகிழ்வுத்தன்மை இங்கே கருதப்படுகிறது. இரு தரப்பினரும் இந்த நெகிழ்வுத்தன்மையைக் கடைப்பிடிக்க முடியும். மிகவும் எதிர்பாராத சூழ்நிலைகள் ஏற்பட்டால் எந்த நேரத்திலும் வேலையை மாற்றியமைக்கலாம். இந்த அணுகுமுறை ஒருவேளை ஒரே குறைபாட்டைக் கொண்டுள்ளது - ஒரு குறுகிய காலத்தில் திட்டங்களை முடிக்க நடிகர்களுக்கு உந்துதல் இல்லை.
