ஜப்பானில் யென் சராசரி சம்பளம். யென் வீதம்

ஜப்பான் செயலில் மூலதன வளர்ச்சியைக் கொண்ட நாடு. ஏறக்குறைய அரை நூற்றாண்டு காலமாக, உறவினர் நிலைத்தன்மை அதில் ஆட்சி செய்கிறது. சேவைத் துறையின் செயலில் வளர்ச்சி உள்ளூர்வாசிகள் தங்களுக்கு உணவளிக்க மட்டுமல்லாமல், ஜப்பானில் அதிக சராசரி சம்பளத்தால் ஈர்க்கப்படும் வெளிநாட்டினரையும் அனுமதிக்கிறது. இருப்பினும், இந்த நாட்டில் அதன் குடிமக்கள் அல்லாதவர்களுக்கு வேலை கிடைப்பது எளிதானதா? தொழில் ரீதியாக ஜப்பானில் அதிக சம்பளம் மற்றும் விலையுயர்ந்த வாழ்க்கைச் செலவு எவ்வாறு ஒப்பிடப்படுகிறது? இதைப் பற்றி இன்று பேசுவோம்.

யென் யில் ஜப்பானின் சராசரி சம்பளம்

இந்த காட்டி குறித்த புள்ளிவிவரங்கள் சுகாதாரம், தொழிலாளர் மற்றும் நலன்புரி அமைச்சகத்தால் வெளியிடப்படுகின்றன. ஜூன் 2016 இல் ஜப்பானில் சராசரி சம்பளம் 528.82 ஆயிரம் யென். இது மே மாதத்தை விட 1.5 மடங்கு அதிகம். 1997 டிசம்பரில் மிக உயர்ந்த சம்பள நிலை காணப்பட்டது. பின்னர் அது 883.79 ஆயிரம் யென் ஆகும். பிப்ரவரி 1970 இல் ஒரு சாதனை குறைந்த பதிவு செய்யப்பட்டது. அப்போது ஜப்பானில் சராசரி சம்பளம் 52.91 ஆயிரம் மட்டுமே. 1970 முதல் 2016 வரையிலான முழு காலத்திற்கும், சராசரி காட்டி 320.02 ஆயிரம்.

யென் வீதம்

ஜப்பானின் நாணய அலகு முக்கிய இருப்பு உலக நாணயங்களில் ஒன்றாகும். இது 1869 ஆம் ஆண்டில் தங்கம் மற்றும் வெள்ளி நாணயங்களின் வடிவத்தில் அச்சிடப்பட்டது. சமீபத்தில், இது இருப்பு நாணயமாக குறைவாகவும் குறைவாகவும் பயன்படுத்தப்படுகிறது. ரூபிளுக்கு எதிரான யென் 1 முதல் 0.6445 (08/27/2016), டாலருக்கு - 1 முதல் 0.01 வரை.

மிகவும் இலாபகரமான தொழில்களின் மதிப்பீடு

ஒரு சிறந்த ஜப்பானிய தொழிலாளியின் முக்கிய தனித்துவமான அம்சம் விடாமுயற்சி மற்றும் கடின உழைப்பு. அவர் தனது நிறுவனத்தில் அர்ப்பணிப்புடன் இருக்கிறார், அதற்காக தனது நேரத்தை செலவிட தயாராக உள்ளார். இத்தகைய அர்ப்பணிப்பு ஜப்பானியர்களுக்கு பல பேரழிவுகளையும் நெருக்கடிகளையும் சமாளிக்க உதவியது. வேலைகளை அரிதாக மாற்றுவது நாட்டில் இன்னும் வழக்கமாக உள்ளது; வாழ்நாள் முழுவதும் பணியமர்த்தல் என்பது இன்னும் கிட்டத்தட்ட உலகளாவிய நடைமுறையாகும். ஆகையால், புலம்பெயர்ந்தோர் மனிதவள மேலாளர்கள் மற்றும் ஜப்பானிய மனநிலையின் மீது தங்களைத் தாங்களே அதிகமாகக் கோருவது சில நேரங்களில் கடினம். ஒரு குறிப்பிட்ட நாட்டில் தொழிலாளர் சந்தையில் அதிக தேவை உள்ள தொழில்களைக் கவனியுங்கள்:

• தகவல் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள். தொழிலில் நிறைய போட்டி நிலவுகிறது. ஜப்பானில் அதன் டெவலப்பர்கள் மற்றும் பிணைய நிர்வாகிகள் பலர் உள்ளனர். ஆனால் எல்லா இடங்களிலும் தொழில் வல்லுநர்கள் தேவை. திட்ட மேலாளர்களுக்கு இந்த பகுதியில் அதிக தேவை உள்ளது.

• வடிவமைப்பாளர்கள் மற்றும் கட்டட வடிவமைப்பாளர்கள். சுவாரஸ்யமாக, இந்த பகுதியில் குடியேறியவர்கள் நிறைய உள்ளனர். அதில் நல்ல வெளிநாட்டு வல்லுநர்கள் உள்ளூர் மக்களைக் காட்டிலும் தேவை அதிகம்.

• விற்பனைத் துறையில் வல்லுநர்கள். வேறு எந்த நாட்டையும் போல, ஜப்பானில் ஒவ்வொரு ஆண்டும் அதிகமான கடைகள் மற்றும் வணிக மையங்கள் திறக்கப்படுகின்றன. ஒரு வெளிநாட்டவர் விற்பனைத் துறையிலும் பணியாற்றலாம். இருப்பினும், அவருக்கு ஜப்பானிய மொழி குறித்த சிறந்த அறிவு தேவைப்படும்.

• மேலாண்மை ஊழியர்கள். மேலாண்மை அமைப்புகளில் வல்லுநர்கள் தேவை அதிகம். துறையில் வெளிநாட்டு அனுபவம் வரவேற்கத்தக்கது. இருப்பினும், பூர்வீக ஜப்பானியர்களுக்கு நாட்டில் வர்த்தகம் செய்வதன் தனித்தன்மையை வழிநடத்துவது மிகவும் எளிதானது.

• சந்தைப்படுத்தல் மற்றும் பி.ஆர். இந்த நாட்களில் வணிக வெற்றிக்கு விளம்பரம் முக்கியமானது என்பது யாருக்கும் ரகசியமல்ல. வெளிநாட்டினரைப் பொறுத்தவரை, அவர்கள் இந்த பகுதியில் நன்றாக வேலை செய்யலாம், ஆனால் ஜப்பானியர்களின் பூர்வீக மட்டத்தில் அறிவு தேவைப்படும்.

முதல் மூன்று

ஜப்பானில் சராசரி சம்பளம் தொழில் அடிப்படையில் மாறுபடும். முதல் இடத்தில் மருத்துவ ஊழியர்கள் உள்ளனர். ஜப்பானில் ஒரு மருத்துவரின் சம்பளம் 962 ஆயிரம் யென். இது மிகவும் ஈர்க்கக்கூடிய தொகை. டாலர்களில், மருத்துவர் சுமார் 8 ஆயிரம், ரூபிள் - 604 ஆயிரம் பெறுகிறார். இரண்டாவது இடத்தில், ஜப்பானில் என்ன சம்பளம் என்று கருதினால், வழக்கறிஞர்கள் செல்கிறார்கள். அவர்கள் மாதத்திற்கு சுமார் 855 ஆயிரம் யென் பெறலாம். பல பெண்கள் இந்த தொழிலின் பிரதிநிதிகளை திருமணம் செய்து கொள்ள வேண்டும் என்று கனவு காண்கிறார்கள். ஜப்பானில் உள்ள சில வக்கீல்கள் ஒவ்வொரு மாதமும் ஒரு புதிய வீட்டை வாங்குவதற்கு போதுமான அளவு பெறுகிறார்கள். இருப்பினும், சட்டம் மற்றும் மருத்துவ பீடத்தில் படிப்பது மிகவும் கடினம் என்பதை நீங்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும். இருப்பினும், பிரதிநிதிகள் ஜப்பானில் எல்லாவற்றையும் பெறுகிறார்கள். அவர்களின் சம்பளம் சில நேரங்களில் 2.5 மில்லியன் யென் (20, 700 ஆயிரம் டாலர்கள்) அடையும்.

பிற தொழில்கள்

மிகவும் இலாபகரமான தொழில்களின் தரவரிசையில் உள்ள தலைவர்கள்:

• அரசு ஊழியர்கள். அவர்களின் மாத சம்பளம் சுமார் 525 ஆயிரம் யென். இருப்பினும், ஒரு அரசு ஊழியராக மாறுவது மிகவும் கடினம், ஏனென்றால் நீங்கள் ஏராளமான சோதனைகள் மற்றும் நேர்காணல்களை மேற்கொள்ள வேண்டும்.

• பள்ளி ஆசிரியர்கள். இந்த தொழிலின் பிரதிநிதிகள் மாதத்திற்கு சுமார் 365 ஆயிரம் யென் சம்பாதிக்கிறார்கள், அதாவது 4780 டாலர்கள். மேலும், இந்த பகுதியில், மூப்பு முறை. அனுபவம் வாய்ந்த தொழில் வல்லுநர்கள் சுமார் ஒரு மில்லியன் யென் பெறலாம்.

• அலுவலக ஊழியர்கள். இந்த துறையில் பெண்கள் ஆண்களை விட கணிசமாக குறைவாகவே சம்பாதிக்கிறார்கள். மனிதகுலத்தின் அழகான பாதியின் பிரதிநிதிகள் சுமார் 272 ஆயிரம் யென் (2200 டாலர்கள்) சம்பாதிக்கிறார்கள். ஒத்த நிலைகளில் வலுவான செக்ஸ் - 1.5 மடங்கு அதிகம். அதாவது சுமார் 430 ஆயிரம் யென் (3, 500 டாலர்கள்).

• கூரியர். சுமார் 440 ஆயிரம் யென் (3600 டாலர்கள்).

• வீட்டு உபகரணங்கள் கடையில் ஆலோசகர். சுமார் 360 ஆயிரம் யென் (2960 டாலர்கள்).

• பஸ் டிரைவர் அல்லது டாக்ஸி டிரைவர். அவர்களின் சராசரி சம்பளம் 320 ஆயிரம் யென் அல்லது 2600 டாலர்கள்.

• வடிவமைப்பாளர் இந்தத் தொழிலில், நீங்கள் மாதத்திற்கு சுமார் 300 ஆயிரம் யென் சம்பாதிக்கலாம் (, 500 2, 500).

வேலைவாய்ப்பு அம்சங்கள்

ஜப்பானில் வேலை தேடல் பொதுவாக இணையத்தில் தொடங்குகிறது. பல வெளிநாட்டினர் ஆங்கிலம் அல்லது ரஷ்ய ஆசிரியரைப் பெற விரும்புகிறார்கள். பிந்தையது ஜப்பானில் பிரபலமாகி வருகிறது. புரோகிராமர், பொறியாளர், மருத்துவர், மருந்தாளர், நிதியாளர், சந்தைப்படுத்துபவர்: பின்வரும் தொழில்கள் 2016 இல் மிகவும் கோரப்பட்டதாகக் கருதப்படுகின்றன. பெரும்பாலும், வேலைவாய்ப்புக்காக குடியேறுபவர் ஜப்பானிய மொழியின் அறிவு இல்லாமல் செய்ய முடியாது.

மூப்புத்தன்மையின் ஓரியண்டல் நுணுக்கங்கள்

ஜப்பானில், அலுவலகத்தில் அதிக ஊதியம் பெறும் ஊழியர் யார் என்பதை தீர்மானிக்க போதுமானது. ஒவ்வொருவரின் வயதையும் நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். 1950 களில் இருந்து, ஜப்பானில் ஒரு அமைப்பு இயங்கி வருகிறது, அதன்படி ஒரு ஊழியர் அதிகமாகப் பெறுகிறார், நீண்ட காலமாக அவர் நிறுவனத்தில் பணிபுரிகிறார். இது நாட்டின் பெருநிறுவன கலாச்சாரத்தின் தனித்துவமான அம்சங்களில் ஒன்றாகும். வாழ்நாள் முழுவதும் வேலைவாய்ப்புக்கான உத்தரவாதம் இருக்கும் வரை “ஊதிய மூப்பு முறை” சிறப்பாக செயல்பட்டு வருகிறது. ஆரம்பிக்கிறவர்கள் மிகக் குறைவு. தொடக்க சம்பளம் ஆண்டுக்கு 2.5 மில்லியன் யென் மட்டுமே. இது சுமார் 22, 000 டாலர்கள். ஒரு ஊழியர் நிறுவனத்திற்கு விசுவாசமாக இருந்தால், படிப்படியாக அவரது சம்பளம் அதிகரிக்கும். இருப்பினும், அமைப்பு படிப்படியாக நொறுங்கத் தொடங்கியது. இது 1990 களின் பொருளாதார நெருக்கடி காரணமாகும். நிறுவனங்கள் தங்கள் செலவுகளை மறுசீரமைக்க வேண்டும். சில ஊழியர்கள் குறைப்பின் கீழ் வந்தனர். பலருக்கு இது மிகப்பெரிய அதிர்ச்சியாக இருந்தது. உண்மையில், 1990 கள் வரை, பல ஜப்பானிய மக்கள் தங்கள் வாழ்க்கையில் ஒரு முறையாவது வேலைகளை மாற்ற வேண்டும் என்று நினைத்துக்கூட பார்க்கவில்லை.