சமீபத்திய ஆண்டுகளில், பல்வேறு வகையான கருத்தரங்குகள், பட்டறைகள் மற்றும் பயிற்சிகள் மிகவும் பிரபலமாக உள்ளன, அவை ஒரே யோசனை, ஆர்வங்கள், குறிக்கோள் ஆகியவற்றால் ஒன்றுபட்ட மக்களை ஒன்றிணைக்கின்றன. அவர்கள் இருவரும் இயற்கையில் தொழில்முறை மற்றும் ஒரு உளவியல் நோக்குநிலை (ஆன்மீக, தனிப்பட்ட வளர்ச்சி) இருக்க முடியும். இதுபோன்ற நிகழ்வுகளின் பிரிவில், ஒரு பட்டறை தனித்தனியாக குறிப்பிட வேண்டியது அவசியம். அது என்ன, அதன் யோசனை என்ன? இன்றைய கட்டுரையில் இதைப் பற்றி பேசுவோம்.
பட்டறை: கருத்து மற்றும் முக்கிய யோசனை
ஆங்கிலத்திலிருந்து மொழிபெயர்க்கப்பட்ட இந்த சொல் "பட்டறை" என்று பொருள்படும் மற்றும் அதன் முக்கிய யோசனையை பிரதிபலிக்கிறது, ஆனால் இது சற்று மாறுபட்ட பார்வையில் பயன்படுத்தப்படுகிறது. "பட்டறை" என்ற கருத்தைப் பற்றி சுருக்கமாக இது ஒரு குழு வளர்ச்சி முறை என்று நாம் கூறலாம். அவரது மைய யோசனை ஒரு திறமையை மாஸ்டர் செய்வது, அதில் ஆர்வமுள்ளவர்களின் தொடர்பு மூலம் அறிவைப் பெறுவது. நம் நாட்டில், இந்த கொள்கை வேரூன்றத் தொடங்குகிறது, அதே நேரத்தில் மேற்கில் இது பல ஆண்டுகளாக தீவிரமாக பயன்படுத்தப்படுகிறது.
ஒரு பட்டறையில் எவ்வாறு வேலை செய்வது?
ஆரம்பத்தில், பங்கேற்பாளர்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட சிக்கலை / யோசனையை எதிர்கொண்டனர், இது இந்த பட்டறைக்கு வந்தவர்களுக்கு சுவாரஸ்யமானது. ஒவ்வொருவரும் அதன் கருத்துக்கள், அறிவு மற்றும் அணுகுமுறை ஆகியவற்றைக் கொண்டு வருகிறார்கள். அதாவது, பங்கேற்பாளர்கள் அனைவரும் தனிப்பட்டவர்கள் மற்றும் சுறுசுறுப்பானவர்கள், அதாவது அவர்கள் பணி செயல்முறைக்கு பங்களிப்பு செய்கிறார்கள். இந்த நிகழ்வு பல்வேறு, சில நேரங்களில் மிகவும் எதிர்பாராத, பக்கங்களிலிருந்து பார்க்கப்படும் வகையில் ஏற்பாடு செய்யப்பட்டுள்ளது, இதன் விளைவாக அசல் யோசனை குறித்த சில புதிய புரிதல்கள் தோன்றும். பட்டறையின் முடிவில், பங்கேற்பாளர்களின் அறிவு புதுப்பிக்கப்பட்டு, விரிவடைந்து, அவர்களே இந்த விஷயத்தில் மிகவும் திறமையானவர்களாக மாறுகிறார்கள்.
அத்தகைய குழுப் பணிகளில் பங்கேற்க, மையப் பிரச்சினை / யோசனை பற்றி ஒரு யோசனை இருந்தால் போதும், ஆனால் அதைப் பற்றி சில சொந்த கருத்தை உருவாக்குவதும், மற்றவர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ளக்கூடிய திறன்களையும் அறிவையும் மாஸ்டர் செய்வதற்கும், உங்கள் அனுபவத்தை அவர்களுக்கு அனுப்புவதற்கும் அறிவுறுத்தப்படுகிறது.
பட்டறை: தனித்துவமான அம்சங்கள்
பட்டறை மற்ற நிகழ்வுகளிலிருந்து எவ்வாறு வேறுபடுகிறது? இந்த முறை பல குறிப்பிடத்தக்க அம்சங்களைக் கொண்டுள்ளது, அதை நாங்கள் உருவாக்க முயற்சிப்போம். எனவே “பட்டறை” - அது என்ன?
- இந்த செயல்முறை எப்போதும் கூட்டு.
- இது பயிற்சியாகும், இதன் முக்கிய நோக்கம் அதன் ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளரால் ஒரு குறிப்பிட்ட பிரச்சினைக்கு ஒரு தனிப்பட்ட தீர்வைப் பெறுவதாகும்.
- இது பங்கேற்பாளர்களால் தீர்மானிக்கப்படும் ஒரு வேலை. செயல்முறைக்கு அவர்கள் பொறுப்பு.
- பார்வையாளர்களின் தலைவரும் இல்லாத பங்கேற்பாளர்களின் தொடர்பு இது. முழு நிகழ்வும் அனைவரையும் செயல்பாட்டில் ஈடுபடுத்துவதை அடிப்படையாகக் கொண்டது.
- இது குறைந்தபட்ச கோட்பாடு மற்றும் அதிகபட்ச நடைமுறையுடன் பயிற்சி.
- இது ஒரு கற்றல் செயல்முறையாகும், இது தனிப்பட்ட அனுபவம், அறிவு மற்றும் பட்டறை உறுப்பினர்களின் கருத்துக்களை மட்டுமே அடிப்படையாகக் கொண்டது.
- இது வேலை, இதன் விளைவாக ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளரும் நிகழ்வுக்கு முன் நிர்ணயித்த இலக்குகளை அடைய வேண்டும்.
எனவே, பட்டறை பல்வேறு கருத்தரங்குகள், மாஸ்டர் வகுப்புகள் மற்றும் ஆசிரியர்கள் மற்றும் மாணவர்கள் இருக்கும் பிற வகையான பயிற்சிகளிலிருந்து கணிசமாக வேறுபடுகிறது. இங்கே எல்லாம் கூட்டாகவும் பரஸ்பர நன்மை பயக்கும்.
பட்டறையிலிருந்து எவ்வாறு பயனடைவது?
எந்தவொரு துறையிலும் உங்கள் அறிவு, திறன்களை விரிவாக்க விரும்பினால் (அது உங்கள் தொழில்முறை துறையாகவோ அல்லது பிற நலன்களாகவோ இருக்கலாம்), அத்தகைய நிகழ்வில் பங்கேற்பது உங்களுக்கு மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். ஆனால் இதற்காக நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும், பட்டறை - அது என்ன, உங்கள் சொந்த நோக்கங்களுக்காக பட்டறை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது. முதலாவதாக, பயணத்திற்கு முன், கேள்வியை நீங்களே படித்து, அதன் அம்சங்களில் ஒன்று அல்லது இன்னொன்று குறித்து உங்கள் சொந்த தீர்ப்புகளை வகுக்கவும். நீங்களே ஒன்றைக் கற்றுக்கொள்ள முயற்சி செய்யுங்கள், இதன்மூலம் பட்டறையில் நீங்கள் பதில்களைப் பெறக்கூடிய கேள்விகள் இருந்தன.
நிகழ்வுக்கு வருவது, செயலில் பங்கேற்பாளராக மாறுங்கள், உங்கள் கருத்துக்களைப் பகிர்ந்து கொள்ள பயப்பட வேண்டாம். யாராவது அவற்றைப் பகிர்ந்து கொள்ளாவிட்டாலும், நீங்கள் வெளியில் இருந்து மிகவும் சுவாரஸ்யமான கருத்துக்களைக் காணலாம், சிக்கலை வேறு கோணத்தில் பார்க்கலாம், விமர்சனங்களைப் பெறலாம் அல்லது அறிவை ஆழப்படுத்தலாம். பட்டறைக்கு முன், அதன் முடிவை நீங்கள் பெற விரும்பும் முடிவை நீங்களே வகுத்து, உங்கள் சாதனைக்கு உங்கள் பலத்தையும் கவனத்தையும் செலுத்துங்கள். இந்த எளிய விதிகளைப் பின்பற்றுவதன் மூலம், நீங்கள் நிகழ்விலிருந்து அதிகமானவற்றைப் பெறலாம் மற்றும் தேவையான பணிகளைத் தீர்க்கலாம்.
பட்டறை எடுத்துக்காட்டுகள்
இந்த வகையான பயிற்சியின் குறிக்கோளையும் நோக்கத்தையும் நாங்கள் வகுத்துள்ளோம், ஆனால் பட்டறை எந்த தலைப்புக்கு அர்ப்பணிக்கப்படலாம் என்பது அனைவருக்கும் தெரியாது. அது என்னவாக இருக்கும்? தொழில்முறை சூழலைப் பற்றி நாங்கள் பேசினால், இதுபோன்ற நிகழ்வுகள் பெரும்பாலும் விற்பனை மேலாளர்கள் அல்லது மனிதவள வல்லுநர்களிடையே நடைபெறும். தலைப்பு அவர்களின் அன்றாட நடவடிக்கைகளில் சில அம்சங்களாக இருக்கலாம், எடுத்துக்காட்டாக: “ஒரு வாடிக்கையாளரை எவ்வாறு கண்டுபிடிப்பது”, “வாடிக்கையாளர்களை எங்கே தேடுவது, அவர்களை எவ்வாறு இழக்கக்கூடாது”, “ஒரு உண்மையான நிபுணரை எவ்வாறு அடையாளம் காண்பது”, “விண்ணப்பதாரர்களை எவ்வாறு வடிகட்டுவது, எந்த அளவுகோல்களால்” போன்றவை.. அதே நேரத்தில், ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளருக்கும் அவரவர் கருத்துக்கள், நிரூபிக்கப்பட்ட திட்டங்கள் மற்றும் பணி எடுத்துக்காட்டுகள் உள்ளன. விளையாட்டின் கூறுகள், மூளைச்சலவை, குழு போட்டிகள் மற்றும் பலவற்றோடு அறிவு மற்றும் கருத்துக்களின் பரிமாற்றமாக இந்த நிகழ்வை நடத்தலாம்.
பல பட்டறைகள் படைப்பு தலைப்புகளுக்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்டவை. இவை அனைத்தும் அனைத்து வகையான வரைதல் நுட்பங்கள், புகைப்படம் எடுத்தல், டிகூபேஜ், மாடலிங், பிற வடிவமைப்பு மற்றும் ஆர்வங்கள் மட்டுமல்ல. ஆரோக்கியமான வாழ்க்கை முறையைப் பற்றி ஆர்வமுள்ளவர்கள், சமையலறையிலும் வீட்டிலும் உயிரினங்களைப் பயன்படுத்தி, சேகரிக்கும் நிகழ்வுகள் உள்ளன. அவர்கள் ஒருவருக்கொருவர் தங்கள் அறிவு, கண்டுபிடிப்புகள், யோசனைகளைப் பகிர்ந்து கொள்கிறார்கள். பொதுவாக, விருப்பங்களின் நிறை. மக்களை ஒன்றிணைக்கும் ஆர்வம் இருந்தால், ஒரு பட்டறை இருக்கும்.
