உலகில் பலவிதமான திறன்களைப் பயன்படுத்தும் ஏராளமான தொழில்கள் உள்ளன. நிச்சயமாக, புகழ்பெற்ற பழமொழி சொல்வது போல் அவை அனைத்தும் முக்கியமானவை மற்றும் அவசியமானவை. ஆனால் கட்டடம் அல்லது வேதியியலாளர், விஞ்ஞானி அல்லது ஆசிரியரின் தினத்தை தவறாமல் கொண்டாடும் பலர், தலைவர் தினம் போன்ற தொழில்முறை விடுமுறையை மறந்து விடுகிறார்கள். ஆமாம், ஆச்சரியப்பட வேண்டாம்: ஒரு நல்ல முதலாளியாக இருக்கும் திறன் எந்த அணியிலும் மிக முக்கியமான ஒன்றாகும்!
முதலாளிகள் தினம்
இந்த தேதி ஆண்டுதோறும் அக்டோபர் 16 அன்று உலகளவில் கொண்டாடப்படுகிறது. தலைமைத்துவ தினம் என்பது அனைத்து மட்டத் தலைவர்களுக்கும் ஒரு விடுமுறை: மிகக் குறைந்த மட்டத்திலிருந்து ஜனாதிபதி வரை. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, மக்களை நிர்வகிப்பது மிகவும் கடினம், இதனால் அவர்கள் போதுமான வசதியுடன் இருப்பார்கள், ஆனால் அதே நேரத்தில் தேவையான நடைமுறைகளையும் வழிமுறைகளையும் மேற்கொள்ளுங்கள்.
கொண்டாட்ட வரலாறு
வரலாற்று ரீதியாக, இந்த வகையான நிகழ்வுகளை நடத்தும் யோசனை அமெரிக்கர்களுக்கு சொந்தமானது. எந்தவொரு மட்டத்தின் தலைவரின் தினத்தை கொண்டாடும் விருப்பமும் தேவையும் கடந்த நூற்றாண்டின் நடுப்பகுதியில் தோன்றியது. புராணத்தின் படி, 1958 ஆம் ஆண்டில் அமெரிக்காவின் பாட்ரிசியா ஹரோஸ்கியில் வசிப்பவர் சேம்பர் ஆஃப் காமர்ஸில் "பாஸ் தினத்தை" பதிவு செய்தார். 1962 ஆம் ஆண்டில், கொண்டாட்டம் தேசிய விகிதாச்சாரத்தை (இல்லினாய்ஸ்) பெற்றது. கொண்டாட்டத்தின் தேதியும் தற்செயலாக அல்ல. அக்டோபர் 16, அவர் செயலாளராக பணியாற்றிய பாட்ரிசியாவின் தந்தையின் பிறந்த நாள். அந்தக் காலம் முதல் இன்று வரை, தலைவர் தினம் உலகம் முழுவதும் பரவியுள்ளது, இது ஐரோப்பா, அமெரிக்கா, ஆஸ்திரேலியா மற்றும் ஆபிரிக்காவில் தீவிரமாக கொண்டாடப்படுகிறது. சமீபத்திய ஆண்டுகளில், ரஷ்யா, உக்ரைன் மற்றும் பெலாரஸ் ஆகிய நாடுகளில் தலைவர் தினம் மிகவும் கவனம் செலுத்தப்படுகிறது.
தலைவர் தின வாழ்த்துக்கள்
ஏற்கனவே குறிப்பிட்டுள்ளபடி, ரஷ்யாவில் சமீபத்தில் இந்த தேதியை ஏறக்குறைய ஒவ்வொன்றிலும் கொண்டாடுவது வழக்கம், சிறியதாக இருந்தாலும், உறுதியாக இருந்தாலும், பெரிய நிறுவனங்களைக் குறிப்பிடவில்லை. இந்த நாளில் என்ன செய்யப்பட வேண்டும்? வழக்கமாக, பணியாளர் துணை அதிகாரிகள் தங்கள் முதலாளிகள் எவ்வாறு க.ரவிக்கப்படுவார்கள் என்பதை முன்கூட்டியே ஒப்புக்கொள்கிறார்கள். முன்முயற்சி குழு ஒரு செயல் திட்டத்தை வரைகிறது, பணத்தை சேகரிக்கிறது (பங்கேற்பாளர்கள் பரிசு மற்றும் விருந்து அல்லது கார்ப்பரேட் நிகழ்வு ஆகியவற்றிற்கு தள்ளுபடி செய்யப்படுகிறார்கள், ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டால்). சிறிய நிறுவனங்களில், “மடிப்பு அட்டவணைகள்” பொதுவானவை - ஒவ்வொன்றும் தானாகவே தயாரிக்கப்பட்ட சாலட்டை வீட்டிற்கு கொண்டு வருகின்றன, எடுத்துக்காட்டாக, அல்லது மற்றொரு டிஷ். நிறுவனம் திடமாக இருந்தால், இந்த சந்தர்ப்பத்தில் ஒரு உணவகம் அல்லது ஓட்டலின் மண்டபத்தில் விருந்து நடத்தப்படுகிறது. நிறுவனம் இந்த வழியில் கொண்டாடுவது வழக்கம் இல்லையென்றால், தலைவரின் நாளில் முதலாளிக்கு பரிசாக பணம் சேகரிக்கப்படுகிறது. கவிதைகள் மற்றும் பூக்கள் இணைக்கப்பட்டுள்ளன.
என்ன கொடுக்க வேண்டும்
பல ஊழியர்கள் சிக்கலை எதிர்கொள்கின்றனர்: இந்த நாளில் முதலாளிக்கு என்ன கொடுக்க வேண்டும்? இதைச் செய்ய, நிச்சயமாக, நீங்கள் முதலில் அவருடைய விருப்பங்களையும் பழக்கங்களையும் படிக்க வேண்டும். ஒரு நல்ல வழி முதலாளியின் பொழுதுபோக்கு, அவர் தனது ஓய்வு நேரத்தில் என்ன அனுபவிக்கிறார் என்பது உங்களுக்குத் தெரிந்தால்: மீன்பிடித்தல் மற்றும் வேட்டை, ஸ்கூபா டைவிங் அல்லது பனிச்சறுக்கு, எடுத்துக்காட்டாக. ஆனால் இங்கே நீங்கள் கவனமாக இருக்க வேண்டும்: ஒரு நபருக்கு ஏற்கனவே உள்ளதை கொடுக்க ஒரு வாய்ப்பு உள்ளது. எனவே நீங்கள் முன்கூட்டியே கேட்க வேண்டும். தலைமையால் சமீபத்தில் நியமிக்கப்பட்ட புதிய முதலாளிகளுடன், ஒரு விதியாக, சிரமங்கள் எழுகின்றன. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஒரு நபர் எவ்வாறு வாழ்கிறார் என்பது யாருக்கும் தெரியாது. இந்த சூழ்நிலையிலிருந்து ஒரு நல்ல வழி வணிகத்திற்கான பரிசாக இருக்கும்: ஒரு விலையுயர்ந்த பிரதிநிதி தொகுப்பு-அமைப்பாளர், மின்னணு கேஜெட்டுகள், வியாபாரத்தில் அது எவ்வாறு உதவுகிறது என்பதை அறிவது போன்றவை. உங்கள் முதலாளிக்கு நல்ல நகைச்சுவை உணர்வு இருந்தால், நீங்கள் சில சிறந்த பரிசுகளை வழங்கலாம் (இங்கே முக்கிய விஷயம் அதை மிகைப்படுத்தாதது). எல்லா நேரங்களிலும் சிறந்த பரிசு ஒரு கையால் செய்யப்பட்ட பரிசாக கருதப்படுகிறது: ஒரு படம், அமைப்பு, விலையுயர்ந்த கைவினைப்பொருட்கள், நினைவுப் பொருட்கள். மற்றும், நிச்சயமாக, மலர்கள் (குறிப்பாக ஒரு பெண் முதலாளி என்றால்) மற்றும் வசனம் மற்றும் உரைநடை ஆகியவற்றில் புகழ்வது, கடிதங்கள், பாஸ்போர்ட், விளக்கக்காட்சிகள் அல்லது சுவர் செய்தித்தாள்களாக அலங்கரிக்கப்பட்டுள்ளது.
