"கலாச்சாரம்" என்ற வார்த்தையின் தெளிவான வரையறையை வழங்குவது கிட்டத்தட்ட சாத்தியமற்றது. இந்த சொல் வாழ்க்கையின் எந்த அம்சத்தையும் குறிக்கலாம். சாதாரண அர்த்தத்தில், ஒரு நாகரிக சமுதாயத்தில் கலாச்சாரம் பிரத்தியேகமாக இருக்க முடியும், இருப்பினும், உண்மையில் நிலைமை சற்று சிக்கலானது. எந்தவொரு நாட்டிற்கும் மரபுகள், நடத்தை விதிகள் குறித்து அதன் தனித்துவமான அம்சங்கள் உள்ளன என்பதை நினைவில் கொள்வது மதிப்பு. ஒரு பழமையான சமுதாயத்திற்கு கூட அதன் சொந்த கலாச்சாரம் உள்ளது. நகர்ப்புற மற்றும் கிராமப்புற வாழ்க்கைக்கு இடையிலான வேறுபாடுகளின் வரையறையாக இந்த வார்த்தையைப் பயன்படுத்தலாம்.
கலாச்சாரமும் ஆளுமையும் பிரிக்கமுடியாத வகையில் இணைக்கப்பட்டுள்ளன. இவை மொத்தத்தில் இரண்டு பகுதிகள். கலாச்சாரத்தை உருவாக்குவது மக்கள்தான், இது அவர்களுக்கு ஒரு தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது. இது தொடர்ச்சியான முன்னேற்றம் மற்றும் புதுப்பித்தல் செயல்முறையாகும். ஆளுமை என்பது கலாச்சாரத்தின் உந்துசக்தியாகும். சமுதாயத்தின் தேவைகளுக்கும் சகாப்தத்திற்கும் ஏற்ப மனிதன் அதை தொடர்ந்து மேம்படுத்துகிறான். இதையொட்டி, கலாச்சாரம் ஒரு நபரின் தன்மையை வடிவமைத்து, அவரை மேலும் சமூகமயமாக்குகிறது. இது சில விதிகளை முன்வைக்கிறது, இது இல்லாமல் எந்த சமூகமும் இருக்க முடியாது.
கலாச்சாரமும் ஆளுமையும் அறிவியலில் மிகவும் சிக்கலான திசையாகும், இது ஒரு கட்டமைப்பாக குறிப்பிடப்படலாம். ஒரு நபர் கலாச்சாரம் தொடர்பாக பல பாத்திரங்களை வகிக்க முடியும். அவை அனைத்தையும் கவனியுங்கள்.
ஆளுமை என்பது கலாச்சாரத்தின் ஒரு தயாரிப்பு. அதாவது, தனது சமூகத்தின் அனைத்து மரபுகள், விதிகள், மதிப்புகள் ஆகியவற்றில் தேர்ச்சி பெற்ற ஒருவர் மட்டுமே சமுதாயத்திற்கும் அவரது நேரத்திற்கும் போதுமானதாக இருக்க முடியும்.
ஒரு நபர் கலாச்சாரத்தின் நுகர்வோராகவும் செயல்படுகிறார். அதாவது, முடிக்கப்பட்ட வடிவத்தில் உள்ள ஒருவர், பெரும்பாலும் ஒரே மாதிரியான வடிவத்தில், மொழி, மரபுகள், விதிமுறைகள், அறிவு மற்றும் பலவற்றை ஒருங்கிணைக்கிறார்.
ஒரு நபர் கலாச்சாரத்தை உருவாக்குபவர். கலாச்சார விதிமுறைகளை உருவாக்குதல், மறுபரிசீலனை செய்தல், கூடுதல், மேம்படுத்துதல் மற்றும் விளக்கம் அளிக்கும் நபர் இது.
ஆளுமை என்பது கலாச்சாரத்தின் ஒரு வகையான மொழிபெயர்ப்பாளர். ஒரு நபர் தனது மதிப்புகள், முன்னுரிமைகள், மரபுகள் மற்றும் விதிகளை தனது குழந்தைகளுக்கு, அவரது உடனடி சூழலுக்கு மாற்றுகிறார்.
தனிநபரின் கலாச்சாரம் தனிநபரின் வெற்றிகரமான சமூகமயமாக்கலுக்கு அவசியமான ஒரு அங்கமாகும். குழந்தை அறிவு, விதிகளை மாஸ்டர் செய்யத் தொடங்குகிறது, அதில் பெற்றோர் அவருக்கு உதவுகிறார்கள். இவ்வாறு, ஒரு நபர் தனது சமூகத்தில் பின்பற்றப்பட்ட கலாச்சாரத்திற்கு போதுமானவராக மாறுகிறார். தனிநபர் ஒரு குறிப்பிட்ட சமூக பாத்திரங்களை ஒருங்கிணைக்கிறார், ஒரு ஆளுமையாக உருவாகிறார். அதன் பிறகுதான் அவர் சமூகத்தில் வெற்றிகரமாக செயல்பட முடியும்.
ஏற்கனவே குறிப்பிட்டுள்ளபடி, கலாச்சாரமும் ஆளுமையும் சமூகமயமாக்கலுக்கு அவசியமான இரண்டு விஷயங்கள். கலாச்சார வளர்ச்சியால் வாழ்க்கையின் எந்த பகுதிகள் பாதிக்கப்படுகின்றன என்பதைக் கருத்தில் கொள்வோம்.
முதலில், இது மனித செயல்பாடு. ஒரு நபர் சில விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகளை ஒருங்கிணைப்பதன் மூலம் துல்லியமாக திறன்களைக் கற்றுக்கொள்கிறார். அதே நேரத்தில், மனித கலாச்சாரம் ஒருவரின் செயல்பாடுகளை மதிப்பிடுவதற்கும் இலக்குகளை நிர்ணயிப்பதற்கும் உள்ள திறனை பாதிக்கிறது.
இரண்டாவதாக, தகவல்தொடர்பு கோளம். ஒரு நபர் ஒரு குறிப்பிட்ட சமூகத்தின் உறுப்பினர்களுடன் அவர்களின் மரபுகள், விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகளை அறியாமல் தொடர்பு கொள்ள முடியாது.
சுய விழிப்புணர்வு கோளத்திற்கு கலாச்சாரம் மற்றும் ஆளுமை, அதே போல் அவற்றின் தொடர்பு ஆகியவை முக்கியம். இந்த விஷயத்தில், ஒருவரின் “நான்” உருவாக்கம் நடைபெறுகிறது, ஒருவரின் சமூகப் பங்கைப் புரிந்துகொள்வது.
சுருக்கமாக, ஒவ்வொரு நபருக்கும் அவரவர் சூழலின் செல்வாக்கின் கீழ் உருவான தனக்கென ஒரு சிறப்பு கலாச்சாரம் இருப்பதாகக் கூறலாம். குழந்தை பருவத்திலிருந்தே, ஒரு நபர் சமூக நெறிகள், விதிகள் மற்றும் மரபுகளை மாஸ்டர் செய்யத் தொடங்குகிறார். கலாச்சாரம் என்பது ஒரு நாகரிக சமுதாயத்தின் அடையாளம் மட்டுமல்ல, சில குழுக்களுக்கு இடையிலான நிலையான வேறுபாடுகளுக்கான சொல். இது நகர்ப்புற அல்லது கிராமப்புற வாழ்க்கையின் மரபுகளுடன், ஒவ்வொரு தனி நாட்டிலும் இருக்கும் விதிமுறைகள் மற்றும் விதிகளுடன் தொடர்புபடுத்தலாம். கூடுதலாக, ஒரு உற்பத்தி, உடல், அறிவுசார் கலாச்சாரம் மற்றும் பல வகைகளும் உள்ளன.
