பேச்சு ஆசாரம் விதிகளின் படி உங்களுக்கு முறையீடு

ஒரு நபர் தனது பேச்சிலும் மற்றவர்களுக்கு எழுதுவதிலும் உள்ளார்ந்த அம்சங்கள், பல விஷயங்களில் இந்த நபரின் பொது கலாச்சாரத்தை வகைப்படுத்துகின்றன. அவர் மற்றவர்களின் பார்வையில் அவர் உருவாக்கும் உருவத்துடன் நெருக்கமாக இணைந்திருக்கிறார், எனவே அவர் மீதான அவர்களின் அணுகுமுறையை பாதிக்கிறார். எனவே, மிக முக்கியமான சிக்கல்களில் ஒன்று, “நீங்கள்” மற்றும் “நீங்கள்” என்ற பிரதிபெயர்களை பல்வேறு உரையாசிரியர்களுடனான உரையாடலிலும் கடிதங்கள் மற்றும் பிற ஆவணங்களைத் தயாரிப்பதிலும் சரியாகப் பயன்படுத்துவதற்கான திறன் ஆகும்.

கண்ணியமான சொற்கள் மற்றும் சொற்றொடர்களின் முதல் "பதிவேட்டில்"

ரஷ்யாவில், முதன்முறையாக, கண்ணியமான சிகிச்சைகள் 1717 இல் வெளிவந்த ஒரு வகையான பாடப்புத்தகத்தில் அமைக்கப்பட்டன என்பது அறியப்படுகிறது. பீட்டர் I இன் தனிப்பட்ட பங்கேற்புடன் தொகுக்கப்பட்ட இந்த புத்தகம், "இளைஞர்கள் ஒரு நேர்மையான கண்ணாடி, அல்லது அன்றாட சுற்றறிக்கைக்கான அறிகுறிகள்" என்று அழைக்கப்பட்டது, இது முக்கியமாக இளம் ரஷ்யர்களுக்காக நோக்கப்பட்டது.

அதே காலகட்டத்தில், நாட்டில் ஒரு ஐரோப்பிய நடத்தைக்கு ஊக்கமளித்த பேரரசர், "நீங்கள்" என்ற முறையீட்டை அறிமுகப்படுத்தினார், பல வெளிநாட்டு மொழிகளிலிருந்து கடன் வாங்கினார். கடந்த காலத்தில், பன்மையில் அவர்கள் சொற்களுக்கு ஒரு சிறப்பு அர்த்தத்தை கொடுக்க விரும்பினால் மட்டுமே அவர்கள் ஒரு நபரிடம் திரும்பினர். "நீங்கள்" என்று சொல்வது, இந்த நபர் மட்டும் பலருக்கு தகுதியானவர் என்பதைக் குறிக்கிறது. இத்தகைய சிகிச்சையில் ஒரு சிறப்பு மரியாதை இருந்தது.

1722 ஆம் ஆண்டில், பீட்டர் I “தரவரிசை அட்டவணை” military இராணுவ, சிவில் மற்றும் நீதிமன்ற அணிகளின் இணக்கத்தை தீர்மானிக்கும் ஒரு ஆவணம், அவற்றை 14 வகுப்புகளாகப் பிரிக்கிறது. அதில், மற்றவற்றுடன், ஒன்று அல்லது மற்றொரு பதவியின் தலைவரை எவ்வாறு தொடர்பு கொள்வது என்பது குறிக்கப்பட்டது. படிவங்கள் வேறுபட்டவை, மற்றும் தொழில் ஏணியில் அவரது நிலையைப் பொறுத்தது, ஆனால் எல்லா சந்தர்ப்பங்களிலும் பன்மை சிகிச்சை தேவைப்பட்டது, எடுத்துக்காட்டாக, “உங்கள் மேன்மை” அல்லது “உங்கள் அருள்”.

"சிதைந்த பணிவு"

உள்நாட்டு புத்திஜீவிகளின் மிகவும் முற்போக்கான வட்டங்களின் பிரதிநிதிகளிடமிருந்து சில நேரங்களில் வெளிப்படும் எதிர்ப்பைக் கடந்து, இன்று எங்களுக்கு மிகவும் பரிச்சயமான “நீங்கள்” வேண்டுகோள் ரஷ்ய மொழியில் வேரூன்றியுள்ளது என்பது சுவாரஸ்யமானது. இதை நம்புவதற்கு, வி.ஐ.யின் விளக்க அகராதியைத் திறந்தால் போதும். அதில், ஒரு சிறந்த ரஷ்ய எழுத்தாளரும், அகராதி எழுத்தாளரும் “நீங்கள்” என்ற வேண்டுகோளை ஒரு சிதைந்த கண்ணியமாக வகைப்படுத்துகிறார்.

மேலும், தனது கட்டுரைகளில் ஒன்றில், தங்களை "நீங்கள்" என்று திரும்பும்படி கட்டாயப்படுத்துவதற்குப் பதிலாக, தங்கள் மாணவர்களை "நீங்கள்" என்று சொல்வது பொருத்தமானது மற்றும் அவசியமானது என்று கருதும் ஆசிரியர்களை அவர் விமர்சிக்கிறார். இப்போது இந்த நிலை ஒரு புன்னகையை மட்டுமே ஏற்படுத்தும், ஆனால் ஒன்றரை நூற்றாண்டுக்கு முன்பு, அது ஏராளமான ஆதரவாளர்களைக் கண்டது.

தினசரி அகராதி மீது படையெடுக்கும் அரசியல்

பிப்ரவரி புரட்சிக்குப் பின்னர், தற்காலிக அரசாங்கத்தின் ஆணை மூலம் தோட்டங்களும் அணிகளும் அகற்றப்பட்டன. அவர்களின் பிரதிநிதிகளுக்கு கடந்த கால மற்றும் முன்னர் நிறுவப்பட்ட முறையீடுகள் முடிந்துவிட்டன. அவர்களுடன் சேர்ந்து, "ஐயா" மற்றும் "மேடம்" என்ற பழைய சொற்களும் வழக்கற்றுப் போய்விட்டன, அக்டோபர் புரட்சிக்குப் பின்னர் சோவியத் காலங்களில் பொதுவாக "குடிமகன்", "குடிமகன்" அல்லது ஓரினச்சேர்க்கையாளர் "தோழர்" என்று ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட இடத்திற்கு ஆண்கள் மற்றும் பெண்கள் இருவருக்கும் உரையாற்றப்பட்டது. இருப்பினும், "நீங்கள்" என்ற வேண்டுகோள் தப்பிப்பிழைத்தது, இது நவீன பேச்சு ஆசாரத்தின் அடிப்படை விதிகளில் ஒன்றாகும்.

எந்த சந்தர்ப்பங்களில், “நீங்கள்” என்று சொல்வது, உரையாசிரியருடன் பேசுவது வழக்கம்?

பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட நடத்தை விதிமுறைகளின்படி, இது முதன்மையாக உத்தியோகபூர்வ சூழ்நிலைகளில் செய்யப்படுகிறது: வேலையில், பல்வேறு நிறுவனங்கள் மற்றும் பொது இடங்களில். அதே நேரத்தில், பின்வரும் சூழ்நிலைகளில் “நீங்கள்” என்று சொல்வது பொருத்தமானது:

1. ஒரு அந்நியன் அல்லது முழுமையான அந்நியருடன் உரையாடல் நடத்தப்படும் போது.

2. உரையாசிரியர்கள் தெரிந்திருந்தாலும், உத்தியோகபூர்வ உறவுகளில் இருந்தால், எடுத்துக்காட்டாக, பணி சகாக்கள், மாணவர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்கள், துணை அதிகாரிகள் மற்றும் அவர்களின் மேலதிகாரிகள்.

3. நீங்கள் வயது முதிர்ந்த நபரிடம் திரும்ப வேண்டிய சந்தர்ப்பங்களில் அல்லது நிர்வாக பதவியை வகிக்க வேண்டும்.

4. இறுதியாக, அதிகாரிகளுக்கும், கடைகள், உணவகங்கள், ஹோட்டல்கள் மற்றும் இந்த வகையான பிற நிறுவனங்களின் சேவை ஊழியர்களுக்கும்.

ஒரு அந்நியரிடம் “நீங்கள்” என்று குறிப்பிடுவது நடத்தைக்கான அடிப்படை விதிகளால் நிறுவப்பட்ட விதிமுறை என்பதை எப்போதும் நினைவில் கொள்ள வேண்டும்.

எந்த சந்தர்ப்பங்களில் "உங்களுக்கு" முறையீடு அனுமதிக்கப்படுகிறது?

சில, முக்கியமாக முறைசாரா சூழ்நிலைகளில், பேச்சு ஆசாரம் விதிகள் "நீங்கள்" முறையீடு செய்ய அனுமதிக்கின்றன. செயல்திறன் கோளத்திற்கு வெளியே சக ஊழியர்களுடன் தொடர்பு கொள்ளும்போது, ​​வீட்டிலோ அல்லது விடுமுறையிலோ இது பொருத்தமானது. இந்த முறையீடு இடைத்தரகர்களிடையே நட்பு உறவுகளின் வெளிப்பாடாகவும், இந்த உரையாடலின் முறைசாரா தன்மையை வலியுறுத்தவும் உதவும். இருப்பினும், ஒரு மோசமான நிலைக்கு வரக்கூடாது என்பதற்காக, "நீங்கள்" என்று சொல்வது மட்டுமே அனுமதிக்கப்படும் என்பதை மனதில் கொள்ள வேண்டும்:

1. நான் முன்னர் தொடர்பு கொள்ள வேண்டிய ஒரு நபரின் நெருங்கிய அறிமுகம், மற்றும், அதனுடன் உறவுகள், புழக்கத்தில் இன்னும் கடுமையான உத்தியோகபூர்வ தேவைகளை புறக்கணிக்க என்னை அனுமதிக்கின்றன.

2. குழந்தைகள் அல்லது இளம் பருவத்தினருடன் உரையாடலில் பெரியவர்கள்.

3. ஒரு ஜூனியருக்கு முறைசாரா அமைப்பில் அல்லது உத்தியோகபூர்வ பதவியில் சமமானவர்.

4. குழந்தைகள் மற்றும் பெற்றோர்களிடையேயான உரையாடல்களில், நவீன பாரம்பரியம் ஒன்று அல்லது மறுபுறம் "நீங்கள்" பயன்படுத்த அனுமதிக்கிறது.

5. ஒருவருக்கொருவர் தெரிந்திருக்காவிட்டாலும், சகாக்களுக்கு இடையிலான இளைஞர்கள் மற்றும் குழந்தைகளின் சூழலில்.

பேச்சு ஆசாரத்தின் பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட விதிகளின்படி, ஒரு இளைய நபரை (வயது, சமூக அல்லது உத்தியோகபூர்வ நிலை) ஒரு மூத்த நபரிடம் குறிப்பிடுவது முற்றிலும் ஏற்றுக்கொள்ள முடியாதது. கூடுதலாக, மோசமான பழக்கவழக்கங்கள் மற்றும் மோசமான சுவை ஆகியவற்றின் அறிகுறி நிறுவனங்களின் ஊழியர்களிடமிருந்து வரும் ஊழியர்களிடம் "நீங்கள்" என்று சொல்லும் விதமாகும்.

மேலாளர்களுக்கும் அவர்களது ஊழியர்களுக்கும் இடையிலான தகவல்தொடர்புகளின் நுணுக்கங்கள்

சமுதாயத்தில் நடத்தை விதிகளின் ஒரு முக்கிய அங்கம், முதலாளியின் கீழ்படிதலுக்கான முறையீட்டில் "நீங்கள்" மற்றும் "நீங்கள்" ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்துவதை ஒழுங்குபடுத்துவதாகும். ஒழுக்கத்தின் எல்லைக்கு அப்பால் செல்லாமல், தலை தனது ஊழியரிடம் “நீங்கள்” என்று சொல்ல முடியும், அவருக்கு அதே வழியில் பதிலளிக்க வாய்ப்பு இருந்தால் மட்டுமே. அவர்களுக்கு இடையே முறைசாரா உறவு நிறுவப்படும்போது இது வழக்கமாக நிகழ்கிறது. இல்லையெனில், "நீங்கள்" என்ற கீழ்படிதலுக்கான வேண்டுகோள் பேச்சு ஆசாரத்தின் முற்றிலும் மீறலாக இருக்கும்.

முறைசாரா முறையீட்டை நிறுவுதல்

ஒழுக்கத்தின் பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட தரநிலைகள் இதற்கிடையில், கூட்டாளர்களை "நீங்கள்" இலிருந்து "நீங்கள்" ஆக மாற்றுவது. இருப்பினும், அவர்களுக்கு இடையே ஒரு பொருத்தமான வகை உறவு நிறுவப்பட்டால் மட்டுமே இது சாத்தியமாகும், இது ஒரு முறையான முறையீட்டை ஒரு வெப்பமான மற்றும் நட்பான ஒரு உரையாடலில் மாற்ற அனுமதிக்கிறது. ஒரு விதியாக, ஒருவருக்கொருவர் முன்னர் நடுநிலை-கட்டுப்படுத்தப்பட்ட அணுகுமுறை ஒரு குறிப்பிட்ட சமரசத்திற்கு வழிவகுத்தது என்பதை இது குறிக்கிறது.

பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட நடத்தை விதிமுறைகள் ஒரு திறந்த மற்றும் நட்பான “நீங்கள்” க்கு வழிவகுக்கும் வகையில் கூட்டத்தின் போது நிறுவப்பட்ட “உங்களுக்கு” ​​முறையீடு செய்வதற்கு ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்தை வழங்குகிறது என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். அதன் காலம் முற்றிலும் உரையாசிரியர்களின் தனிப்பட்ட குணங்கள் மற்றும் வெளிப்புற சூழ்நிலைகளைப் பொறுத்தது.

உரையாடலில் "நீங்கள்" க்கு மாற கூட்டாளரை அழைக்கக்கூடிய தருணத்தை நுட்பமாக புரிந்துகொள்வது முக்கியம், ஏனெனில் பிழை மற்றும் அவர் மறுத்தால், ஒரு மோசமான சூழ்நிலை தவிர்க்க முடியாமல் எழும். எனவே, சிகிச்சையின் வடிவத்தை மாற்ற, உங்கள் உரையாசிரியரின் விருப்பத்தை நீங்கள் உணர வேண்டும். "நீங்கள்" என்ற உரையாடலில் ஒருதலைப்பட்ச மாற்றம் முற்றிலும் ஏற்றுக்கொள்ள முடியாதது, ஏனெனில் இது தவிர்க்க முடியாமல் கூட்டாளருக்கு அவமரியாதை மற்றும் அவரை நோக்கி காட்டப்படும் புறக்கணிப்பு என்று கருதப்படும்.

முறைசாரா “நீங்கள்” மிகவும் கடுமையான “நீங்கள்” க்கு வழிவகுக்கும் போது

ரஷ்ய மொழியின் பேச்சு ஆசாரம் ஒரு நட்பு “நீங்கள்” என்பதிலிருந்து மிகவும் முறையான “நீங்கள்” க்கு மாறுவதற்கும் வழங்குகிறது, இருப்பினும் இது அன்றாட வாழ்க்கையில் பொதுவானதல்ல. ஆயினும்கூட, அந்த சந்தர்ப்பங்களில் இடைத்தரகர்களுக்கிடையேயான உறவுகள் மோசமடைந்து முற்றிலும் உத்தியோகபூர்வ தன்மையைக் கொண்டிருக்கும்போது இது சாத்தியமாகும். இது ஒரு சண்டை அல்லது சில கடுமையான கருத்து வேறுபாடுகளின் விளைவாக நிகழலாம்.

சில நேரங்களில் “உங்களுக்கு” ​​முறையீடு உரையாடல் இயற்கையில் உத்தியோகபூர்வமானது மற்றும் அங்கீகரிக்கப்படாத நபர்களின் முன்னிலையில் நிகழ்கிறது என்பதிலிருந்து ஏற்படலாம், இதில் பொதுவாக ஒருவருக்கொருவர் “நீங்கள்” என்று சொல்லும் உரையாசிரியர்கள் பொதுவான ஆசாரங்களைக் கடைப்பிடிக்க வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளனர். இந்த விஷயத்தில், "நீங்கள்" ஒருவருக்கொருவர் உரையாற்றுவது ஒருவருக்கொருவர் உறவுகளில் மாற்றத்தைக் குறிக்கவில்லை, ஆனால் ஒரு குறிப்பிட்ட சூழ்நிலையின் சிறப்பியல்புகளைப் பற்றி மட்டுமே. எடுத்துக்காட்டாக, மாணவர்களின் முன்னிலையில் உள்ள ஆசிரியர்கள், ஒரு விதியாக, ஒருவருக்கொருவர் “நீங்கள்” குறித்து தொடர்புகொள்கிறார்கள், இருப்பினும், தனியாக இருக்கும்போது, ​​பொருத்தமான நிலைமைகளின் கீழ் அவர்கள் முறைசாரா “நீங்கள்” வாங்க முடியும்.