அமைப்பு என்பது மனிதனால் உருவாக்கப்பட்ட ஒரு செயற்கை அமைப்பு. ஒரு கட்டமைப்பை உருவாக்குவது ஒரு குறிப்பிட்ட திட்டத்திற்கு (திட்டம்) ஏற்ப மேற்கொள்ளப்படுகிறது. ஒரு பெரிய அளவிற்கு, மக்களின் குழு மற்றும் தனிப்பட்ட நடத்தை ஒன்று அல்லது மற்றொரு கட்டமைப்பைச் சேர்ந்தவர்களைப் பொறுத்தது. அதே நேரத்தில், சமூகம் அதன் இருப்பைத் தொடர சுயாதீனமான கூறுகளை உருவாக்குகிறது. அமைப்பு என்பது சமூகத்தின் ஒரு பொருள் மற்றும் ஒரு பொருள். மேலும், ஒப்பீட்டளவில் சுயாதீனமான அலகு என்று கருதப்படுவதால், இந்த வடிவமைப்பில் குறிப்பிட்ட தேவைகள், மதிப்புகள், ஆர்வங்கள் உள்ளன, அதன் செயல்பாடுகள், சேவைகளின் முடிவுகளை பொதுமக்களுக்கு வழங்குகின்றன மற்றும் பல தேவைகளுடன் அதை வழங்குகின்றன. அமைப்பு என்பது சமூகத்தின் மிகவும் பொதுவான வடிவம். இந்த அமைப்பு சமூகத்தின் முதன்மை அலகு என்று கருதப்படுகிறது.
கருத்து மற்றும் அறிகுறிகள்
அமைப்பு என்பது சமூக அமைப்பின் ஒப்பீட்டளவில் சுயாதீனமான உறுப்பு ஆகும். இந்த செயலில் உள்ள கூறு மூலம், சமூகம் மற்றும் தனிநபரின் நலன்கள் பயனற்றவை. கூட்டு நடவடிக்கைகளை ஒழுங்குபடுத்துவதில் கட்டமைப்பின் பங்கு குறிப்பாக முக்கியமானது. பரிசீலனையில் உள்ள கருத்தை ஒரு நிகழ்வு மட்டுமல்ல, ஒரு செயல்முறையாகவும் விளக்கலாம். பிந்தைய வழக்கில், கூறுகளுக்கு இடையிலான தொடர்புகளை உருவாக்குவதற்கும் வலுப்படுத்துவதற்கும் வழிவகுக்கும் நடவடிக்கைகளின் தொகுப்பு உள்ளது. விற்பனையின் அமைப்பு அல்லது செயல்படக்கூடிய குழுவை உருவாக்கும் செயல்முறை ஒரு எடுத்துக்காட்டு. நடவடிக்கைகளை ஒழுங்குபடுத்துதல் சட்டங்கள், குறியீடுகள் மற்றும் பிற விதிமுறைகள் மூலம் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வதில், ஒரு அமைப்பு அணுகுமுறை குறிப்பிட்ட முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது. சில முடிவுகளை ஏற்றுக்கொள்வதை பாதிக்கும் வெளிப்புற மற்றும் உள் முக்கிய கூறுகளின் கருத்தாய்வு இதற்கு தேவைப்படுகிறது. கூடுதலாக, ஒரு அம்ச மற்றும் ஒருங்கிணைந்த அணுகுமுறையும் பயன்படுத்தப்படுகிறது. பிந்தையது முன்னுரிமை கூறுகளின் தொகுப்பு மற்றும் கருத்தாய்வு தேவைப்படுகிறது. ஒரு செயல்முறையின் தொகுப்பு அல்லது பகுப்பாய்வில் சில கூறுகளின் மதிப்பீட்டால் ஒரு அம்ச அணுகுமுறை வகைப்படுத்தப்படுகிறது. அமைப்பு என்பது சமூகத்திற்கு வெளியே இருக்க முடியாத ஒரு கட்டுமானமாகும். சில சந்தர்ப்பங்களில், ஒரு செயல்பாட்டை செயல்படுத்துவது ஒரு பெரிய அளவிலான நிகழ்வின் ஒருங்கிணைந்த பகுதியாகும். எடுத்துக்காட்டாக, குழந்தைகளின் ஆரோக்கியத்தைப் பாதுகாப்பதை உறுதி செய்வதில் பள்ளி மாணவர்களுக்கு உணவு வழங்குவது முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது. இது ஒரு ஆரோக்கியத்தைப் பாதுகாக்கும் கூறு.
மேலாண்மை அடிப்படைகள்
செயல்பாட்டின் குறிக்கோள்கள் மற்றும் குறிக்கோள்களுடன் கட்டமைப்பின் இணக்கத்தினால் நிறுவனத்திற்குள் செயல்முறைகளின் திறமையான கட்டுப்பாடு உறுதி செய்யப்படுகிறது.
வடிவமைப்பு ஒரு குறிப்பிட்ட சட்டகத்தைக் கொண்டுள்ளது.
பல நிர்வாக செயல்பாடுகளை உருவாக்குவதற்கான அடிப்படையாக இது கருதப்படுகிறது, அமைப்பினுள் பணியாளர் தொடர்புகளை தீர்மானிக்க பங்களிக்கிறது.
அமைப்பின் கட்டமைப்பானது ஒரு குறிப்பிட்ட பொது முன்நிபந்தனைகள் மற்றும் முன்மொழிவுகளை நிறுவுகிறது, சில முடிவுகளுக்கு சில உறுப்பினர்களின் பொறுப்பை பூர்வாங்கமாக பிரதிபலிக்கிறது.
வடிவமைப்பு துணைக் கோல்களின் அமைப்பை உருவாக்குகிறது.
அமைப்பின் வெவ்வேறு பகுதிகளில் முடிவுகளை தயாரிக்கும் பணியில் தேர்ந்தெடுக்கும்போது இது எப்போதும் ஒரு அளவுகோலாக செயல்படுகிறது.
