சட்டம் மற்றும் அரசியலில் இருந்து வெகு தொலைவில் உள்ள மக்களுக்கு ஒம்புட்ஸ்மேன் யார், அதன் செயல்பாடுகள் என்னவென்று தெரியாது.
பெரும்பாலான குடிமக்கள், தங்கள் அறியாமையால், இந்த அதிகாரியைத் தொடர்புகொள்வதன் மூலம், பிற உடல்களுடன் (வழக்குரைஞர் அலுவலகம், நீதிமன்றம் போன்றவை) தீர்க்க கடினமான பல சிக்கல்களைத் தீர்க்க முடியும் என்று கூட சந்தேகிக்கவில்லை.
ஒம்புட்ஸ்மேன் யார்
அமைச்சர்கள், துறைகள் மற்றும் பிற அரசாங்க அமைப்புகளின் நடவடிக்கைகள் மீது கட்டுப்பாட்டைக் கொண்டுவருவதற்காக இந்த பதவிக்கு நியமிக்கப்பட்ட ஒரு அதிகாரி அல்லது அதிகாரி ஒரு ஒம்புட்ஸ்மேன். இது குடிமக்களின் புகார்களிலும் அதன் சொந்த முயற்சியிலும் செயல்படுகிறது, மேலும் இது சட்டத்தால் மட்டுமல்ல, நீதியால் வழிநடத்தப்படுகிறது.
உதாரணமாக, ரஷ்யாவில் உள்ள ஒம்புட்ஸ்மேன் மனித உரிமைகள் ஆணையர். கொள்கையளவில், அத்தகைய நிலைப்பாடு வழங்கப்படும் எந்தவொரு நாட்டிலும், ஒம்புட்ஸ்மேன் தனது கடமைகளை நிறைவேற்றத் தவறியது அல்லது அதிகாரங்களால் தனது அதிகாரங்களை துஷ்பிரயோகம் செய்வது தொடர்பான பிரச்சினைகளை தீர்க்க முடியும், இதன் விளைவாக ஒரு குடிமகனுக்கும் அதிகாரிகளுக்கும் இடையே மோதல்கள் ஏற்படுகின்றன.
ஒம்புட்ஸ்மனின் வரலாறு
வரலாற்றின் படி, முதன்முறையாக "ஒம்புட்ஸ்மேன்" (சொற்கள்) என்பதன் பொருள் 16 ஆம் நூற்றாண்டில் ஸ்வீடனில் புரிந்துகொள்ளப்பட்டது. இந்த நிலையில் உள்ள அதிகாரி நீதிமன்றத்தின் பணிகளை மேற்பார்வையிட்டார்:
நீதிமன்ற விசாரணைகளின் வெளிப்படைத்தன்மை, நியாயமான தண்டனை. பொல்டாவா அருகே ஸ்வீடன்கள் தோற்கடிக்கப்பட்ட பின்னர், ஒம்புட்ஸ்மனின் திறன் கணிசமாக விரிவடைந்தது. ஸ்வீடனின் மன்னர் கார்ல் எக்ஸ்ல் நீண்ட காலமாக துருக்கியில் இருந்ததால், நிர்வாக அமைப்பு சிதைந்து, ஒழுங்கை முழுமையாக மீட்டெடுக்கக் கோரியது. அரசாங்க அதிகாரிகளின் நடவடிக்கைகளை மேற்பார்வையிட்ட ஒம்புட்ஸ்மேன் பதவிக்கு ஒரு அதிகாரி (ராயல் ஒம்புட்ஸ்மேன் ஆஃப் ஜஸ்டிஸ்) நியமிக்கப்பட்டார். அரச நிர்வாகத்தையும் நீதித்துறையையும் கட்டுப்படுத்துவதே இரண்டாவது ஒம்புட்ஸ்மேன், நீதித்துறை அதிபர் என்ற பட்டத்தைப் பெற்றது. 1809 ஆம் ஆண்டில், ஒம்பூட்ஸ்மேன் ஆஃப் ஜஸ்டிஸின் நிறுவனம் ஸ்வீடனில் தோன்றியது, இது ராஜாவுக்கு அடிபணிந்தது என்பதில் இருந்து பிரிக்கப்பட்டது.
இவ்வாறு, அதிபர் ராஜாவுக்காகவும், நாடாளுமன்ற ஒம்புட்ஸ்மேன் விவசாயிகள் மற்றும் தொழிலாளர்களின் நலன்களுக்காகவும் எழுந்து நின்றார். இன்றுவரை, "ஒம்புட்ஸ்மேன்" என்ற வார்த்தையின் அர்த்தம் டென்மார்க், ரஷ்யா, உக்ரைன், சுவீடன், நோர்வே, இத்தாலி, போலந்து, போர்ச்சுகல், கிரேட் பிரிட்டன், பிரான்ஸ், தென்னாப்பிரிக்கா போன்ற நாடுகளின் மக்கள் தொகையை நேரடியாக அறிந்திருக்கிறது.
ஒம்புட்ஸ்மனை யார் தொடர்பு கொள்ளலாம்?
ஒரு நாட்டின் குடிமக்கள், வெளிநாட்டு குடிமக்கள், குடியிருப்பு அனுமதி பெற்ற அல்லது மாநிலத்தில் வெறுமனே அமைந்துள்ள நபர்களிடமிருந்து வரும் புகார்களை மனித உரிமைகள் ஒம்புட்ஸ்மேன் கருதுகிறார். முன்னர் நீதிமன்றம் அல்லது நிர்வாக அதிகாரிகளால் தொடர்பு கொள்ளப்பட்டவர்கள், ஆனால் முடிவை ஏற்காதவர்கள் குறித்து புகார்கள் ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகின்றன
அல்லது ஏதேனும் மீறல்களை அவர்கள் கவனித்தனர், பாகுபாடு காட்டப்பட்டனர், முழுமையான செயலற்ற தன்மையால் அதிருப்தி அடைந்துள்ளனர்.
மனித உரிமைகள் ஒம்புட்ஸ்மனின் முக்கிய பணிகள்
ஒம்பூட்ஸ்மேன் தனது பதவியை எந்த நாட்டில் பொருட்படுத்தாமல் முக்கிய பணிகள்:
- மீறப்பட்ட நீதி மற்றும் உரிமைகளை மீட்டமைத்தல்.
- மனித உரிமைகள் துறையில் சர்வதேச உறவுகளின் வளர்ச்சியை நோக்கமாகக் கொண்ட நடவடிக்கைகளை நடத்துதல்.
- குடிமக்களின் உரிமைகள் குறித்து அவர்களுக்கு அறிவொளி.
- குடிமக்கள் தொடர்பான நாட்டின் சட்ட சட்டத்தை மேம்படுத்துதல்.
- அரசு நிறுவனங்களின் பணிகள் மீதான கட்டுப்பாடு.
ரஷ்யாவில் உள்ள ஒம்புட்ஸ்மேன் நிறுவனம்
முதன்முறையாக, ரஷ்யாவில் மனித உரிமைகள் ஆணையர் பதவி 1994 இல் தோன்றியது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் முதல் ஒம்புட்ஸ்மேன் - செர்ஜி கோவலெவ் - மாநில டுமாவால் நியமிக்கப்பட்டார். 1998-2004 ஆம் ஆண்டில், இந்த நிலையை ஓ. மிரனோவ் ஆக்கிரமித்தார், 2004 முதல் - வி. லுகின். ரஷ்யாவில் "ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் மனித உரிமைகள் ஆணையர் மீது" ஒரு சட்டம் உள்ளது, அதன் அடிப்படையில் இந்த வல்லுநர்கள் தங்கள் கடமைகளை நிறைவேற்றுகிறார்கள்.
ரஷ்யர்களுக்கு ஒம்புட்ஸ்மேன் என்ன அர்த்தம்? சுருக்கமாக, இது பாதிக்கப்பட்டவருக்கு இடையில் ஒரு இடைத்தரகர்
கட்சி (குடிமகன்) மற்றும் குடிமக்களின் உரிமைகள் மற்றும் நலன்களைப் பாதுகாக்கும் அதிகாரிகள். ஆனால் அதன் நடவடிக்கைகள் புகார்கள் அல்லது அறிக்கைகளை கருத்தில் கொள்வதோடு மட்டுமல்ல. ஒம்புட்ஸ்மேன், தனது சொந்த முயற்சியால், ஒரு விசாரணையை நடத்துகிறார், மொத்த மீறல்கள் அல்லது எந்தவொரு அதிகாரிகளின் முழுமையான செயலற்ற தன்மை பற்றிய தகவல்களை சேகரிக்கிறார்.
ரஷ்யாவில் மனித உரிமைகளுக்கான ஒம்புட்ஸ்மனின் அதிகாரங்கள்
குடிமக்களின் உரிமைகளைப் பாதுகாக்கும் ரஷ்யாவில் உள்ள ஒம்புட்ஸ்மனுக்கு பல அதிகாரங்கள் உள்ளன:
- இது குடிமக்களின் உரிமைகளைப் பாதுகாக்கிறது, மேலும் அவை அரச அமைப்புகள் மற்றும் அதிகாரிகளால் கடைபிடிக்கப்படுவதையும் கண்காணிக்கிறது.
- குடிமக்களின் உரிமைகளை பெருமளவில் மீறுவதற்கான உண்மைகளை விசாரிக்க பாராளுமன்ற ஆணையத்தை ஏற்பாடு செய்ய வேண்டும் என்ற கோரிக்கையுடன் அவர் மாநில டுமாவுக்கு ஒரு அறிக்கை அளிக்கிறார்.
- மீறல் உண்மைகள் வெளிப்படுத்தப்பட்டால், அது உத்தியோகபூர்வ (கள்) நபர் (கள்) தொடர்பான குற்றவியல் நடவடிக்கைகள் அல்லது நிர்வாக நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ள ஒரு மனுவை தாக்கல் செய்யும்.
- நீதிமன்றம் ஏற்றுக்கொண்ட முடிவின் சரியான தன்மையை சரிபார்க்க கோரிக்கையை சமர்ப்பிக்கிறது (முடிவு அல்லது தண்டனை).
- சட்டவிரோத நடவடிக்கைகள் அல்லது மாநில அமைப்புகள் அல்லது ஒரு அதிகாரியின் செயலற்ற தன்மையால் மீறப்பட்ட குடிமக்களின் உரிமைகள் மற்றும் சுதந்திரங்களை பாதுகாக்க வேண்டும் என்ற கோரிக்கையுடன் அவர் நீதிமன்றத்தில் மேல்முறையீடு செய்கிறார்.
- குடிமக்களின் அரசியலமைப்பு உரிமைகளை மீறுவது தொடர்பாக அரசியலமைப்பு நீதிமன்றத்தில் மேல்முறையீடு.
நிதி ஒம்புட்ஸ்மேன்
நிதி ஒம்புட்ஸ்மேன் யார்? ஒரு குடிமகனுக்கும் வங்கிக்கும் இடையில் எழுந்த பல சர்ச்சைக்குரிய பிரச்சினைகளை தீர்க்க உதவும் அதிகாரி இது. இது கிரெடிட் கார்டுகளுக்கு பணத்தை திருப்பித் தருவது, நியாயமற்ற முறையில் அதிக அபராதம் மற்றும் நீண்ட கால கடன்களுக்கான அபராதம், வெளிநாட்டு நாணயத்திலிருந்து கடனை ஒரு தேசியத்திற்கு மீண்டும் வழங்குவது போன்ற கேள்வியாக இருக்கலாம். மேலும், நிதி ஒம்புட்ஸ்மன்கள் சேகரிப்பு அலுவலகங்கள் மற்றும் அவற்றின் ஊழியர்களின் சட்டவிரோத நடவடிக்கைகள் தொடர்பான பிரச்சினைகளை தீர்க்கிறார்கள்.
ஆனால் மிகவும் பொதுவான புகார்கள் வங்கிகள் கடனை மறுசீரமைக்க மறுப்பது தொடர்பானவை. அபராதம் மற்றும் அபராதங்களுடன் கடனின் அளவு அதிகரிப்பதே இதற்குக் காரணம், இதன் விளைவாக செலுத்த கிட்டத்தட்ட சாத்தியமில்லை. ஒம்புட்ஸ்மனின் பணி வங்கியுடன் பேச்சுவார்த்தை நடத்துவதோடு, மீதமுள்ள தொகை ஒப்புக் கொள்ளப்பட்ட கால அட்டவணையின்படி செலுத்தப்படுவதாக வழங்கப்பட்டால், பொருளாதாரத் தடைகளை ஓரளவு தூக்குவது வடிவில் சலுகைகளை வழங்கும்படி அவரை நம்ப வைப்பதாகும்.
காப்பீட்டு ஒம்புட்ஸ்மேன்
காப்பீட்டுத் துறையில் ஒம்புட்ஸ்மேன் (யார் ஒம்பூட்ஸ்மேன், நாங்கள் மேலே ஆய்வு செய்தோம்) தலையிடுவது குறைவான கோரிக்கையாகும். சில காப்பீட்டு நிறுவனங்கள் ஒப்பந்தத்தின் விதிமுறைகளை மீறுகின்றன, காப்பீட்டின் அளவு முக்கியமற்றதாக இருந்தால், வாடிக்கையாளர் சட்டப்பூர்வ சிவப்பு நாடாவைத் தொடங்க மாட்டார் என்று நம்புகிறார். இந்த நிலை வழங்கப்பட்ட கிட்டத்தட்ட எல்லா நாடுகளிலும் காப்பீட்டு ஒம்புட்ஸ்மன்கள் வேலை செய்கிறார்கள். எடுத்துக்காட்டாக, ஐரோப்பிய காப்பீட்டு நிறுவனங்கள் அவர்களை மதிக்கின்றன, ஏனெனில் இந்த அதிகாரிகளின் அதிகாரங்கள் மிகவும் விரிவானவை, அவர்களுக்கு போதுமான உரிமைகள் உள்ளன. மேலும், ஐரோப்பிய நிறுவனங்கள் காப்பீட்டை செலுத்தாததால் சேமிப்பது லாபகரமானது, ஏனெனில் அவை காப்பீட்டாளர்களால் அல்ல, ஒம்புட்ஸ்மனால் செலுத்தப்படுகின்றன.
ஜெர்மனியில் உள்ள ஒம்புட்ஸ்மேன் நிறுவனமும் நன்கு வளர்ச்சியடைந்துள்ளது. காப்பீட்டு அமைப்புகளின் தொழிற்சங்கங்களின் உறுப்பினர்கள் மட்டுமே அதிகாரிகளின் சேவைகளைப் பயன்படுத்த முடியும் என்பதும், வழக்கு வழக்கறிஞரின் அலுவலகத்திற்கு மாற்றப்படும்போது, வழக்கின் முடிவில் ஒம்புட்ஸ்மனின் செல்வாக்கு முடிவடைகிறது என்பதே இந்த அமைப்பின் ஒரே குறை.
தொழில்முனைவோருக்கான ஒம்புட்ஸ்மேன்
ஒரு தனி சுயாதீன பதவியாக தொழில்முனைவோரின் ஒம்புட்ஸ்மேன் இவ்வளவு காலத்திற்கு முன்பு தோன்றவில்லை. அவரது பொறுப்புகள் பின்வருமாறு:
- தொழில்முனைவோரின் உரிமைகளைப் பாதுகாப்பதை நோக்கமாகக் கொண்ட உரிமைகோரல்களை தாக்கல் செய்தல்.
- வணிக நீதிமன்றத்தில் வழக்கறிஞராக செயல்படுவது.
- வணிக விவகாரங்கள் குறித்து மாநில மற்றும் உள்ளூர் மட்டத்தில் உள்ள அரசு அமைப்புகளுக்கு கோரிக்கைகளை முன்வைத்தல் மற்றும் சமர்ப்பித்தல்.
- தொழில்முனைவோர் செயல்பாட்டுடன் தொடர்புடைய சந்தேகத்திற்கிடமான அல்லது தண்டனை பெற்ற குடிமக்களின் வருகைகள் மற்றும் ஆலோசனைகள்.
மக்கள்தொகை உரிமைகளைப் பாதுகாப்பதற்கான ஒம்புட்ஸ்மேன் நிறுவனத்தின் அம்சங்கள்
ஐரோப்பிய நாடுகளின் அனுபவத்தின் அடிப்படையில், ஒம்புட்ஸ்மனின் உதவியை நாடுவதன் மூலம், பல சிறிய மோதல்களை தீர்க்க முடியும் என்பது தெளிவாகிறது. ஆனால் இந்த அமைப்புக்கு தீமைகள் உள்ளன. உதாரணமாக, உக்ரைனின் ஒம்புட்ஸ்மேன் இரண்டு ஆண்டுகளாக எடுத்த முடிவு காப்பீட்டு மற்றும் கடன் நிறுவனங்களுக்கு தானாக முன்வருகிறது. இந்த நேரத்திற்குப் பிறகுதான் அது பிணைப்பாக மாறும். மேலும், நீதிமன்றத்திற்கு பரிந்துரைக்கப்பட்ட அல்லது ஏற்கனவே ஒரு நடுவர் முடிவு எடுக்கப்பட்ட சர்ச்சைக்குரிய சிக்கல்களை ஒம்புட்ஸ்மேன் கருத்தில் கொள்ள முடியாது. இந்த அமைப்பின் நன்மைகள் என்னவென்றால், நுகர்வோர் இனி நீதிமன்றத்திற்குச் சென்று தங்கள் நேரத்தை செலவிட வேண்டியதில்லை (மற்றும் வழக்கறிஞர்களுக்கு பணம்).
குழந்தைகள் ஒம்புட்ஸ்மேன்
நாட்டின் சிறு குடிமக்களின் உரிமைகளைப் பாதுகாக்க குழந்தைகள் ஒம்பூட்ஸ்மேன் நிற்கிறார்கள். அவர்களின் பொறுப்புகள் பின்வருமாறு:
- குழந்தையின் உரிமைகளைப் பாதுகாத்தல் மற்றும் மீட்டமைத்தல்.
- குழந்தைகளின் உரிமைகள் தொடர்பான ஆலோசனைகள், கல்வி, பயிற்சி.
- கூட்டாட்சி அமைப்புகள், உள்ளூர் மற்றும் மாநில அதிகாரிகளுடன் கோரிக்கைகள் மற்றும் தேவையான தகவல்கள் அல்லது ஆவணங்களைப் பெறுதல்.
- குழந்தைகளின் உரிமைகள் மற்றும் சுதந்திரங்கள் தொடர்பான தெளிவுபடுத்துதல், அவற்றின் செயல்பாடுகளை சரிபார்ப்பதற்காக நிறுவனங்கள் மற்றும் அதிகாரிகளுக்கான வருகை.
- குழந்தையின் உரிமைகளை கடைபிடிப்பது தொடர்பான பணிகளை மேம்படுத்துவதற்கான பரிந்துரைகளை சம்பந்தப்பட்ட அதிகாரிகளுக்கு தயாரித்தல் மற்றும் சமர்ப்பித்தல்.
- குழந்தைகளின் உரிமைகளைப் பாதுகாத்தல் தொடர்பான பகுப்பாய்வுப் பணிகளை மேற்கொள்ள நிபுணர்களை ஈர்ப்பது.
சில நாடுகளில், பள்ளி ஒம்புட்ஸ்மேன் நிலை வழங்கப்படுகிறது. கல்விச் செயல்பாட்டில் பங்கேற்கும் அனைவருக்கும் இது உதவுகிறது: குழந்தைகள், ஆசிரியர்கள் மற்றும் பெற்றோர்கள். கற்றல் செயல்பாட்டில் மாணவர்களின் உரிமை மீறல்கள் இருப்பதாக நம்பும் அனைவருக்கும் இது உரையாற்றப்படலாம். இது ஆசிரியர் (பள்ளி நிர்வாகம், வகுப்பு ஆசிரியர்) மற்றும் மாணவர் இடையேயான தவறான புரிதலாக இருக்கலாம், அதே போல் பள்ளிக்குள்ளேயே குழந்தையின் உரிமைகள் குறித்த ஆலோசனையின் தேவை, நிறுவன பிரச்சினைகள் தெளிவுபடுத்துதல், சுகாதாரத் தரங்கள், தரநிலைகள் போன்றவை இருக்கலாம். மேலும், ஒம்புட்ஸ்மனைத் தொடர்புகொள்வதன் மூலம், கல்வி செயல்முறை மற்றும் நிறுவனத்தின் முன்னேற்றம் குறித்த பரிந்துரைகளை நீங்கள் செய்யலாம். பள்ளி ஒம்புட்ஸ்மேன் பின்வரும் பகுதிகளில் பணிபுரிகிறார்:
- பள்ளி கவுன்சிலில் செயலில் பங்கேற்பது, இதன் நோக்கம் ஆளும் குழுக்களின் பணிகளை மேம்படுத்துவதாகும்.
- பள்ளி மாணவர்களின் கெட்ட பழக்கங்களைத் தடுப்பதை நோக்கமாகக் கொண்ட வேலை.
- மாணவர்களின் அனைத்து உரிமைகள் மற்றும் சுதந்திரங்களுடன் இணங்குவதை கண்காணித்தல்.
- குடும்ப உறவுகளை மேம்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்ட பெற்றோர் மற்றும் பெற்றோர் குழுவுடன் இணைந்து பணியாற்றுங்கள்.
- எரிவதைத் தடுக்கும் நோக்கில் பள்ளி ஊழியர்களுக்கு உளவியல் மற்றும் சட்ட ஆதரவு.
