சின்னம் யார்?

இராணுவத்துடன் தொடர்பில்லாத பெரும்பாலான மக்கள், மிகவும் தெளிவற்ற யோசனையைக் கொண்டுள்ளனர், இது தொலைக்காட்சித் தொடர்களைப் பார்ப்பது அல்லது ஒரு முறை கேட்ட நிகழ்வுகளை அடிப்படையாகக் கொண்டது. அவர்களைப் பொறுத்தவரை, சீருடையில் ஒரு ஆர்வமுள்ள தொழிலதிபர், "அவர் தவறவிடமாட்டார்", மோசமான நிலையில், ஒரு வகையான ஊமை குடிப்பவர்.

ஆனால் உண்மையில், இது அப்படியல்ல.

என்சைன்: வார்த்தையின் பொருள்

"என்சைன்" என்ற வார்த்தையின் வரலாறு சர்ச் ஸ்லாவோனிக் மொழியில் இருந்து வருகிறது, அதில் பேனர் "என்சைன்" என்று அழைக்கப்பட்டது. எனவே, பதாகையை சுமந்து செல்லும் ஒரு நபர். ஆனால் "பேனர்" என்ற சொல் "தெரியும்" என்ற டோக்கனில் இருந்து வந்தது. “பொருள்”, “பழக்கமானவை” போன்ற பிற சொற்களும் அவரிடமிருந்து வந்தன. எனவே, ஒரு பதாகை என்பது ஒரு குறியீட்டின் நிலைக்கு உயர்த்தப்பட்ட ஒரு பண்பு ஆகும், இது ஒரு இராணுவ அலகு, அதன் “முகம்” என்பதை தீர்மானிக்கிறது. போருக்குச் செல்லும்போது, ஒரு தாடியைச் சுமந்துகொண்டு முன்னேறும் இராணுவத்தை விட நிலையான தாங்குபவர் எப்போதும் முன்னால் இருந்தார். மேலும், ஒரு போர் பேனரை இழந்தால், அது சேர்ந்த இராணுவ பிரிவு வெட்கத்துடன் கலைக்கப்பட்டது. எனவே, அத்தகைய க orable ரவமான பணிக்காக, மிகவும் தைரியமான மற்றும் வலிமையான நபர்கள் உடல் ரீதியாகவும் ஒழுக்க ரீதியாகவும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டனர்.

இராணுவ பதவியில் வாரண்ட் அதிகாரி

"என்சைன்" என்ற இராணுவ தலைப்பு முதன்முதலில் 1649 இல் ரோமானோவ் வம்சத்தின் மன்னர்களில் இரண்டாவதுவரான அலெக்ஸி மிகைலோவிச் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. மேலும், இந்த தலைப்பு விருது, இது அவரது வீரம், தன்னலமற்ற தன்மை மற்றும் தைரியத்துடன் போர்க்களத்தில் சம்பாதிக்க வேண்டியிருந்தது. ஆனால் அலெக்ஸி மிகைலோவிச்சின் மகன் பீட்டர் I, அவருக்கு பதிலாக அரச சிம்மாசனத்தில் நியமிக்கப்பட்டார், அவரது புதிய வழக்கமான இராணுவத்தை உருவாக்கும் போது, 1712 ஆம் ஆண்டில் இராணுவத் தரமாக மாற்றப்பட்டார். இப்போது இது காலாட்படை மற்றும் குதிரைப்படை அதிகாரிகளின் இளையவரின் பெயர்.

1884 இல், மாற்றங்கள் மீண்டும் நிகழ்ந்தன. "என்சைன்" என்ற தலைப்பு அதிகாரிகளிடையே முதன்மையானது. இராணுவத்தில், அவருக்கு பதிலாக "இரண்டாவது லெப்டினன்ட்" (குதிரைப்படையில் "கார்னெட்") நியமிக்கப்பட்டார். இருப்பினும், ஒரு அதிகாரியின் பதவியில், அவர் ரிசர்வ் பணியாளர்கள் மற்றும் காகசியன் காவல்துறைக்காக வைக்கப்பட்டார். மேலும், சண்டையின்போது தங்களை வேறுபடுத்திக் காட்டிய படையினருக்கு "என்சைன்" என்ற தலைப்பு ஒதுக்கப்படலாம்.

1886 முதல், ஜூனியர் இராணுவ அணிகளுக்கு சிறப்புத் தேர்வுகளில் தேர்ச்சி பெறுவதன் மூலம் வாய்ப்பு கிடைத்தது, ஆனால் அதன் பிறகு, ஏற்கனவே “ரிசர்வ்” இல், அவர்கள் ஆண்டுதோறும் ஒன்றரை மாத இராணுவப் பயிற்சியைப் பெற வேண்டியிருந்தது.

இரண்டாம் நிக்கோலஸின் ஆட்சிக் காலத்தில் அந்த இடத்தைப் பெறுவதற்கான சாத்தியத்துடன் அடுத்த மாற்றங்கள் நிகழ்ந்தன. 1912 ஆம் ஆண்டில், இராணுவம் மற்றும் சிறப்புப் பள்ளிகளின் கேடட்டுகளுக்கு இராணுவத்தில் அணிதிரட்டல் தொடர்பாக விரைவாக விடுவிக்கப்பட்டால் (8 மாத பயிற்சிக்குப் பிறகு) கேடட்டுகளுக்கு நியமனம் வழங்க அனுமதிக்கும் ஒரு ஏற்பாட்டை மன்னர் ஒப்புதல் அளித்தார்.

இவ்வாறு, 1914-1918 யுத்தத்தின் போது, "ஆரம்ப" வாரண்ட் அதிகாரிகள் கட்டளை ஊழியர்களின் அடிப்படையை உருவாக்கி, முன்னணி சிறிய அலகுகள் அல்லது இயந்திர துப்பாக்கி குழுக்களை உருவாக்கினர்.

வாரண்ட் அதிகாரிகள் இல்லாமல் 55 ஆண்டுகள்

போல்ஷிவிக்குகள் (1917) ஆட்சிக்கு வந்தவுடன், இராணுவத் தரம் "என்சைன்" ரத்து செய்யப்பட்டது, உண்மையில், மற்ற அனைத்து இராணுவத் தரவரிசைகளும். சுவாரஸ்யமாக, 17 ஆம் ஆண்டுக்குப் பிறகு செஞ்சிலுவைச் சங்கத்தின் முதல் உச்ச தளபதி என்.வி. கிரைலென்கோ ஆவார், அவர் நிக்கோலஸ் II இன் கீழ் ஒரு அடையாளமாக இருந்தார்.

55 ஆண்டுகளாக, சோவியத் இராணுவம் கையெழுத்திடும் நிறுவனம் இல்லாமல் இருந்தது, மற்றும் ஜனவரி 1, 1972 அன்று, சோவியத் ஒன்றியத்தின் பாதுகாப்பு அமைச்சின் உத்தரவின் பேரில், இந்த தரவரிசை நாட்டின் ஆயுதப்படைகளுக்கு திரும்பியது. ஃபோர்மேன் மற்றும் ஜூனியர் லெப்டினன்ட்கள் வகிக்கும் பதவிகளை ஒரு தனி வகை சேவையாளர்கள் - வாரண்ட் அதிகாரிகள் (மிட்ஷிப்மேன் கடற்படையில்) ஆக்கிரமிக்க முடியும் என்று இராணுவத் துறை கருதியது. எனவே, இந்த சின்னம் ஒரு தனி வகை இராணுவ வீரர்கள், இது வீரர்கள் அல்லது அதிகாரிகளுக்கு சொந்தமானது அல்ல, ஆனால் அதே நேரத்தில் அவர்களுக்கு இடையிலான எல்லையை தெளிவாகக் குறிக்கிறது.

விடுபடுவதற்கான மற்றொரு முயற்சி

டிசம்பர் 2008 இல், அந்த நேரத்தில் பாதுகாப்பு அமைச்சராக இருந்த அனடோலி செர்டியுகோவ், மீண்டும் சார்ஜென்ட்கள்-ஒப்பந்தக்காரர்களால் உயர் கல்வியுடன் மாற்றப்படலாம் என்று நம்பி, நிறுவனங்களின் நிறுவனத்தை கலைக்க முடிவு செய்தார். அதே நேரத்தில், ரஷ்ய ஆயுதப்படைகளின் அணிகளில் இருந்து 140, 000 இராணுவ வீரர்களை "என்சைன்" என்ற பதவியில் இருந்து நீக்கிவிட்டனர். ஆனால் ஏப்ரல் 2013 இல் செர்டியுகோவுக்குப் பதிலாக வந்த செர்ஜி ஷோயுக் இந்த முடிவை ரத்து செய்தார்.

எவ்வாறாயினும், புதிய மாஸ்கோ பிராந்தியத்தின் சிறப்பு விருப்பத்துடன் வாரண்ட் அதிகாரிகளுக்காக ஊழியர்களின் பட்டியல் சிறப்பாக திருத்தப்பட்டது - “கிடங்குகள் மற்றும் தளங்கள் இல்லை”.

வாரண்ட் அதிகாரிகளுக்கு புதிய பணியாளர்கள்

வாரண்ட் அதிகாரிகளுக்காக (வாரண்ட் அதிகாரிகள்) குறிப்பாக வடிவமைக்கப்பட்ட, புதிய பணியாளர் அட்டவணையில் சுமார் நூறு பதவிகள் இருந்தன, அவை அனைத்தும் “போர்” பதவிகள். அவை பொதுவாக இரண்டு குழுக்களாகப் பிரிக்கப்படுகின்றன:

தளபதி (தளபதிகள்: படைப்பிரிவுகள், போர் குழுக்கள், போர் பதிவுகள், வாகனங்கள்).
தொழில்நுட்பம் (எலக்ட்ரீஷியன், வானொலி நிலையத்தின் தலைவர், பழுதுபார்க்கும் கடையின் தலைவர், தொழில்நுட்ப சட்டசபையின் தலைவர் போன்றவை)

அதாவது, செர்டியுகோவ் டிசம்பர் 1 முதல் சார்ஜென்ட் செய்ய முடிவு செய்த அனைத்து இடுகைகளும், அவர்களுக்கு ஒரு சிறப்பு இடைநிலை தொழில்முறை கல்வி தேவை என்ற உண்மையை முற்றிலும் கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளவில்லை. ஷோயுகு தலைமையிலான பாதுகாப்பு அமைச்சகம், சார்ஜென்ட் ஊழியர்களுக்கு அவர்களின் பதவிகளை வழங்குவதன் மூலம் இதை சரிசெய்தது. பயிற்சி (ஒரு அணியின் தளபதி, போர் வாகனம், ஒரு படைப்பிரிவின் துணைத் தளபதி, முதலியன).

ஆனால் கிடங்குகள் இல்லாமல் கூட அது இல்லாமல் இருந்தது. இருப்பினும், "கிடங்கு மேலாளர்" பதவி நீடித்தது, இப்போது அது பிரத்தியேகமாக போர் டிப்போக்கள் - ஆயுதங்களைப் பற்றியது. ஆடை மற்றும் மளிகைப் பொருள்களைப் பொறுத்தவரை, அவற்றை சிவில் நிபுணர்களுக்கு சேவையில் வழங்க முடிவு செய்யப்பட்டது.

இராணுவத்தில் என்சைன் தரத்தை எவ்வாறு பெறுவது

தற்போது, ரஷ்யாவில் 13 பொறிக்கப்பட்ட பள்ளிகள் உள்ளன, அவை ஆயுதப்படைகளுக்கு நிபுணர்களுக்கு பயிற்சி அளிக்கின்றன. எனவே, இராணுவத்தில் "நியமனம்" என்ற தரத்தைப் பெற, நீங்கள் பின்வரும் முறைகளைப் பயன்படுத்தலாம்:

இராணுவ சேவைக்காக இராணுவத்தில் சேர. அங்கு, நல்ல பக்கத்தில் தன்னைக் காட்டிக் கொண்டு, பள்ளியில் படிக்க வாரண்ட் அதிகாரிகளை அனுப்புவது குறித்து அலகு கட்டளைக்கு எழுத்துப்பூர்வமாக கோரிக்கை விடுக்க. ஆனால் ஒரு எச்சரிக்கை உள்ளது. ஒரு விதியாக, கட்டளை ஏற்கனவே நிர்ணயிக்கப்பட்ட தேதியில் பாதிக்கும் மேலான சேவையாளர்களின் அறிக்கைகளை மட்டுமே கருதுகிறது.
படைப்பிரிவு ஏற்கனவே அவருக்குப் பின்னால் இருந்தால், மற்றும் ரிசர்வ் சிப்பாய்க்கு ஒப்பந்த அடிப்படையில் இராணுவத்தில் மீண்டும் சேர விருப்பம் இருந்தால், அவர் முதலில் இராணுவப் பிரிவுக்கு அனுப்பப்படாமல் வாரண்ட் அதிகாரி பள்ளியில் சேர விருப்பம் தெரிவிக்க முடியும்.
ஒப்பந்தத்தின் முடிவில், வாரண்ட் அதிகாரி பள்ளியில் படிக்க விருப்பம் குறித்த அறிக்கையை நேரடியாக தனது பிரிவின் தளபதியிடம் சமர்ப்பிக்கவும்.

மேலும், சில பல்கலைக் கழகங்களில், கேடட் சேர்க்கை அனுமதிக்கப்படுகிறது, அவர்கள், இராணுவ சேவையை நிறைவு செய்யாமலேயே, ஆனால் இரண்டாம் நிலை சிறப்பு கல்வித் திட்டத்தின் கீழ் பல்கலைக்கழகத்தில் சேரவும், படிக்காதவர்களாகவும் இருந்தால், அவர்கள் தரப்படுத்தப்பட்ட தரத்துடன் வழங்கப்படுகிறார்கள். எனவே, மூலோபாய ஏவுகணைப் படைகள் அகாடமி மொபைல் ஏவுகணை அமைப்புகளுக்கான இயக்கி-இயக்கவியலைத் தயாரிக்கிறது, ஏனெனில் இந்த நிலையில் சார்ஜென்ட் பணியாளர்களின் பயன்பாட்டை முற்றிலுமாக விலக்க திட்டமிடப்பட்டுள்ளது.

பயிற்சி பெற்ற பள்ளியில் பயிற்சி தேதிகள்

பள்ளிக்கல்வி காலம் நேரடியாக கேடட் தேர்ந்தெடுக்கும் இராணுவத் தொழிலைப் பொறுத்தது. கேடட் ஏற்கனவே இராணுவ சேவையில் பணியாற்றியிருந்தால், ஏற்கனவே ஒரு சுயவிவர சிறப்பு இருந்தால் அவர்கள் 5-10 மாதங்கள் ஆகலாம்.

"புதிதாக" பயிற்சியைத் தொடங்கும்போது (இராணுவ சேவையை முடிக்காமல் படிப்பில் சேர்ந்த கேடட் அல்லது ஒரு சிறப்பு இராணுவ சிறப்பு இல்லை), காலம் 2 ஆண்டுகள் 10 மாதங்களை எட்டக்கூடும்.